トーエーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経理はパソコン使わずに電卓叩いてます。パソコンを使う事務は1人のみです。パソコンを買うお金がもっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく電話来ます。
そもそも、販売職は2日前や前日にならないといつ休みになるのか分...続きを読む(全625文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古く、体育会系のような雰囲気を今も感じる
相談するべき上長が見当たらず苦労は免れない
男女問わず新人への過度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ケガの保証など、一般的な福利厚生あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確か禁止されていた
どのみちハードな職種で副業の時間が取れ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような評価制度
賞与が業績依存なのは事前説明があったが、勤続年数とともに固定で上がるはずの昇給も止まった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実演販売の独創性はある
同業他社よりは接客数、売上ともに差をつけていたように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークである...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として育成のメソッドがない
販売マニュアルは存在するもののそれを実行している社先輩方は少ない
それどころかそれ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言があった
立場的に弱い者からしたら全て受け入れていかなければならない
告発しても意味のないような代えのきかない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているだけのベテラン社員多数
社長の身に何かあったらすぐ終わってしまいそうな状態
若い人がいない続きを読む(全73文字)

【良い点】
お花が好きな方は、やりがいがあるかもしれません。
お花と同時に靴のお手入れ用品も営業しないといけないので、そういうのに興味のない方は大変かもで...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい雰囲気。属人性が強いので休むと翌日にしわ寄せが来る。休んでいる間代わりに誰かがしてくれるということ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社か営業所か、また上司次第でやり甲斐もワークライフバランスも変わると思います。（本社は大変そうでしたが、営業所は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることが出来る。
しかし、部署によっては残業時間が非常に多い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みの日は決まっていた。休みの日に連絡が来る事もあるが、頻度は少ない。
定時以降の残業はそれなりにあったが、遅くても20時までには退社できてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。ただし慢性的に忙しいので、取得が可能な業務量かはまた別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によって異なるが、間接職はフレックスが基本ある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があっても、部署によってはあってない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)