トーエーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく電話来ます。
そもそも、販売職は2日前や前日にならないといつ休みになるのか...続きを読む(全625文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経理はパソコン使わずに電卓叩いてます。パソコンを使う事務は1人のみです。パソコンを買うお金がも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として育成のメソッドがない
販売マニュアルは存在するもののそれを実行している社先輩方は少ない
それどころかそ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言があった
立場的に弱い者からしたら全て受け入れていかなければならない
告発しても意味のないような代えのきかな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているだけのベテラン社員多数
社長の身に何かあったらすぐ終わってしまいそうな状態
若い人がいない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古く、体育会系のような雰囲気を今も感じる
相談するべき上長が見当たらず苦労は免れない
男女問わず新人への過...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ケガの保証など、一般的な福利厚生あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確か禁止されていた
どのみちハードな職種で副業の時間が取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みはそんなに多くないが事前に申請した有休は通った
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請ができないことも多くみなしのような扱い
...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような評価制度
賞与が業績依存なのは事前説明があったが、勤続年数とともに固定で上がるはずの昇給も止まっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実演販売の独創性はある
同業他社よりは接客数、売上ともに差をつけていたように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークであ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)