トーエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているだけのベテラン社員多数
社長の身に何かあったらすぐ終わってしまいそうな状態
若い人がいない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古く、体育会系のような雰囲気を今も感じる
相談するべき上長が見当たらず苦労は免れない
男女問わず新人への過度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ケガの保証など、一般的な福利厚生あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は確か禁止されていた
どのみちハードな職種で副業の時間が取れ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みはそんなに多くないが事前に申請した有休は通った
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請ができないことも多くみなしのような扱い
た...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような評価制度
賞与が業績依存なのは事前説明があったが、勤続年数とともに固定で上がるはずの昇給も止まった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実演販売の独創性はある
同業他社よりは接客数、売上ともに差をつけていたように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークである...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言があった
立場的に弱い者からしたら全て受け入れていかなければならない
告発しても意味のないような代えのきかない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働をとっているため、土曜日も隔週出勤になります。
また、販売職の方は拘束時間が長いので、ライフワークバランス...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お花が好きな方は、やりがいがあるかもしれません。
お花と同時に靴のお手入れ用品も営業しないといけないので、そういうのに興味のない方は大変かもで...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なども一切なく、手当もないので、やる気が出ないですね！
退職金も全然でなかったし。
販売の方は売り上げすご...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)