西川計測の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
確定拠出年金制度があり、自分で掛け金を投資したりできる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなど、社員があまり...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、まちまち。上司ガチャとも言える。部下に負荷を背負わせる管理職もおり、ここ数年は本当に魅力的な管理職が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度が変わる前までは営業アシスタントにもきちんと利益配分され、月収が少なくても賞与が多かったので十分すぎるほどいただいていました。
【気になる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに、会社の対応で良かった点はありません。退職願いを提出した時点で引き留めもなにもなく淡々と処理をされた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度、自分でコントロール出来るのでワークライフバランスは取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はワークラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員と非正社員とは年収が相当開きが出ます。
昇進していくほど、ボーナスよ掛け率が上がっていくので、調子が良い時は管理職クラスで夏の賞与だけで外...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業績が良いとボーナスが相当多く貰えます。
目標に対して上司に評価されればボーナスに反映されるのでさらに多く貰えるので、やりがいがあると感じます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成長性はある業界だと思います。比較的年々業績も良くなっているように思います。
コロナになってからはウェブ会議のツールも活用して営業を行なってお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業や休日出勤はあまりなく、ワークライフバランスは良いです。
有給も取りやすく、プライベートとのバランスとく働けると思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係はよく、部署内の雰囲気も良かったです。わからないことも聞きやすい環境にはありましたが、配属される部署によってという感じではありました。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)