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【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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渡辺パイプの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全68件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
渡辺パイプの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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渡辺パイプの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.0
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渡辺パイプの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定数女性社員もいるが事務員でない限りやはりどうしても物を運ぶという作業が発生してしまう。
そのため雨に濡れたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社が女性を辞めさせないように努力しているので良い環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを扱うので女性1人で...続きを読む(全133文字)
回答者：
産育休制度の取得実績が高く、女性の育児休業取得率は100％を誇っています。短時間勤務制度や女性専用休憩室の設置なども進めており、女性にとっても働きやすい環...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる間女性の管理職は見たことがありません。というか私の周りには事務以外の女性がいません。全...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアットホームな分、事務の人数も必要ないので女性は1人いるか2人いるかぐらいです。誰か1人休んだ時に代わりが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性が多く、助けてくれやすい環境にはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が少なくない為、そこは少し苦労するかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・産休・育休は取得できます。
・部署にも寄りますが、私の所属していた部署は納期はあれど基本的には自分の裁量で仕事が出来るため、幼いお子さんの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生理休暇、育休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、上司に伝えずらい環境ではあります。事務所に事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性社会なので、力仕事などは、男性にお願いすることができるので、頼りになります。基本的に派遣の事務は残業も少なく、働きやすいと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社には女性が多いが、営業所単位でみるとひとりでもいたらいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいわゆるガテン系なので、合わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず、営業やその多職種の人たちは活躍していて女性は育休制度もあり活用している人がおおいイメージです。また、取得しずらい状況でも奨励され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の採用を推進し、女性営業の数も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で女性の方がいないことから、キャリアを積み...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性ならほぼほぼお客さんに気に入られる予算達成をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近は女性新卒採用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界＝男社会。続きを読む(全54文字)
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渡辺パイプの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
提案する商材は自分で決める為、努力に対する成果はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い商材を取り扱うため商品に対する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前は、営業は主に商談や提案が中心だと考えていましたが、実際には見積作成や調整業務、社内外との細かなやり取りなど、業務の幅が想像以上に広い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
制度面での充実度よりも、実際には仕事のやりがいや裁量の大きさのほうが自分にとっては重要だと感じており、その点を踏まえると、現状の福利厚生に大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働き方は個々人で自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での打ち合わせが多いため行動範囲が広く、移動時間が長くなりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界ではここ数年右肩上がりの売り上げ成長率。かなり伸びていると感じるし、新しい事業所も積極的にオープンしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり売上を立てていればちゃんとした賞与を貰え、大卒の友達と比べると比較的年収はいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でも営業で活躍されている方がいらっしゃいます。
事務職でもしっかり頑張りを評価して貰えます。
男女関係なく評価して貰えると思います。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時は事務の方しかおらず外仕事や休日出勤はなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働ける環境を当時は作っていません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工事関係の会社にしては女性の管理職も多いこと。体力勝負な仕事の中で出世してきた人たちなので、自分が苦労してきた分、後続の社員たちも働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
渡辺パイプの 会社情報
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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