回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化していたうえ、振替休日の取得についても積極的な運用がされておらず、否定的な...続きを読む(全206文字)
株式会社デイズヌーヴェル
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化していたうえ、振替休日の取得についても積極的な運用がされておらず、否定的な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
不明確な部分が多かったです。
評価や方針が上層部の判断に依存している場面が多く見られ、やや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業という面では、やりがいを感じる瞬間もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社一貫体制を強みとしているものの、少数精鋭で運用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
交通費支給のみある点
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な会社であるため、ある程度は仕方ないと理解していましたが、もう少し制度や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
効率的とは言えない部分もありますが、成長できる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整っておら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
商材自体には魅力があり、営業としても提案しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材には一定の魅力があるものの、差別...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
直属の上司、同期の仲は良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の企業であったため、社内の距離感が近く、上層部の考え方や価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント案件においては、女性社員であっても設営や撤去といった力仕事を伴う現場に参加する必要...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
デザインに興味があり、デザインに関わる仕事ができるのではないかと期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、少数...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がよく営業とデザイナーのコミュニケーションも取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあたる社員は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のデザインを修正するのみで、自分のデザインのスキルはアップしないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の女性が妊娠した際に産休育休が認められませんでした。なんとなくですが、男性優先の社風がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間はわりと短め。
繁忙期は土日の出社を強制的に求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出社を強制的に求められる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業の採用系を扱うため多岐に渡るデザイン提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。デザイナーはデザイナーで...続きを読む(全187文字)
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当時は特に福利厚生は力を入れていませんでした。ベンチャーなので仕方ないと割り切ればいいと思います。おそらく制度に力をいれてくるのはこれからなのだと思いま...続きを読む(全163文字)
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成長するには諸問題をクリアする必要がある。
まずは既存の客を拡大する戦略を取る必要があり、専門の営業マンを入れるべき。
在籍当時は新規も既存も関係な...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社デイズヌーヴェル |
|---|---|
| フリガナ | デイズヌーヴェル |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 有坂隆一 |
| 本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町337番地5都住創山吹町ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6261-2220 |
| URL | https://www.dazenouvel.com/ |
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