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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント案件においては、女性社員であっても設営や撤去といった力仕事を伴う現場に参加する必要...続きを読む(全133文字)
株式会社デイズヌーヴェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイズヌーヴェルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイズヌーヴェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント案件においては、女性社員であっても設営や撤去といった力仕事を伴う現場に参加する必要...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の女性が妊娠した際に産休育休が認められませんでした。なんとなくですが、男性優先の社風がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
誰もが知っているような大手企業から、ベンチャーまで幅広い企業の採用ブランディングや採用PRツール制作を核に事業を展開する同社では、ここ数年女...続きを読む(全236文字)
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女性のキャリア→全く無。産休、時短勤務→取得できるとは聞いたことは無。女性でも夜遅く迄働かせます。夜中1時に洗濯機を回したという紅一点の方がおっしゃられ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ブランディングを中心に行なっている会社で、ブース設計・施工も徐々に増し、様々なビジネスが融合するビジネスを展開する会社だけに、コロナ禍でも大...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は常に前向きで協力的、互いに尊重し合いながら高い成果を目指す姿勢が印象的でした。その温かく刺激的な環境で得た知識やスキルを...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
営業という面では、やりがいを感じる瞬間もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社一貫体制を強みとしているものの、少数精鋭で運用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化していたうえ、振替休日の取得についても積極的な運用がされておらず、否定的な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
交通費支給のみある点
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な会社であるため、ある程度は仕方ないと理解していましたが、もう少し制度や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
効率的とは言えない部分もありますが、成長できる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整っておら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
デザインに興味があり、デザインに関わる仕事ができるのではないかと期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、少数...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直属の上司、同期の仲は良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の企業であったため、社内の距離感が近く、上層部の考え方や価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
商材自体には魅力があり、営業としても提案しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材には一定の魅力があるものの、差別...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
不明確な部分が多かったです。
評価や方針が上層部の判断に依存している場面が多く見られ、やや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです(企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。酒の場では酷い有様。女子社員を並べて、男性社員(役職者)がベッドのように寝転がる様子を目撃。当然...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後に同じポジションに戻っても、家事育児と両立するにはかなり負担...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いので働き方は多様だと思う。
男性だから女性だからといった差別的なものは一切感じない。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社デイズヌーヴェル |
|---|---|
| フリガナ | デイズヌーヴェル |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 有坂隆一 |
| 本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町337番地5都住創山吹町ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6261-2220 |
| URL | https://www.dazenouvel.com/ |
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