デイズヌーヴェルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
営業の腕次第で超大手の採用ツールを手掛けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは社長の手足のような扱いでした。自...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長の能力が高く、非常に勉強になる環境です。ベンチャーらしくやりたいことをやらせてもらえ、裁量もあります。意欲があれば大きな事にも挑戦できる社...続きを読む(全786文字)

【良い点】
営業のスキル次第で大手企業の案件の仕事ができます。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のデザインを修正するのみで、自分のデザインのスキルはアップしないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の女性が妊娠した際に産休育休が認められませんでした。なんとなくですが、男性優先の社風がありました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されているのかは疑問続きを読む(全35文字)

【良い点】
社員同士はとても仲がよく営業とデザイナーのコミュニケーションも取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあたる社員はお...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はなし。
トップに気に入られるか気に入られないかそれだけで、納得感はありません。
働き方改革と言いながらみ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間はわりと短め。
繁忙期は土日の出社を強制的に求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出社を強制的に求められる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手企業の採用系を扱うため多岐に渡るデザイン提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。デザイナーはデザイナーでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
誰もが知っているような大手企業から、ベンチャーまで幅広い企業の採用ブランディングや採用PRツール制作を核に事業を展開する同社では、ここ数年女性...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業代は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのは良かったのですが、勤務時間に比例するわけではなく、なにが根拠...続きを読む(全188文字)

【入社を決めた理由と将来性】
会社の規模こそ大きくないものの、取引先は大手有名企業が本当に多く、これまで培ってきた実績と併せてクライアントとの信頼関係が...続きを読む(全289文字)

【良い点】
業界未経験で入社しましたが、クリエイティブな業界やビジネスの面白さ、取り組み方や効率化、そして仕事ができる人、そうでない人の在り方など、様々...続きを読む(全242文字)

【就業規則や福利厚生について】
就業規則や福利厚生などの制度はしっかり整っており、必要な時には有給をしっかりいただいています。遠方へ社員旅行に行ったこと...続きを読む(全276文字)

大手企業のようにはいきませんが、福利厚生や就業規則など社内制度はしっかり完備しており、社員は皆、オンとオフを切り替えワークライフバランスは保てていると思い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
企画営業という仕事は最終的には結果が求められますが、プロセスに関してもしっかり会社は評価していただいていると思います。手がけているビジネスに...続きを読む(全189文字)

【企画営業職の魅力】
この仕事は、入社間もない若手社員でも与えられる責任や仕事の幅も多く、大変やりがいのある仕事です。クライアントは大手企業が多く、最初...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現在、社会保険労務士および顧問弁護士によって就業規則や及び労務管理、勤怠管理はしっかり行われており、社内で発生する法律問題に関しては、随時専...続きを読む(全164文字)

女性のキャリア→全く無。産休、時短勤務→取得できるとは聞いたことは無。女性でも夜遅く迄働かせます。夜中1時に洗濯機を回したという紅一点の方がおっしゃられて...続きを読む(全325文字)

【法令遵守】ベンチャーであろうがなかろうが、企業である以上法令遵守は義務と思います。勤怠管理、就業規則等とても理解に苦しむ場面が多かった。今後の成長を軌...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスなんて皆無の状態でした。休みレジャー先から提案書をメールした事もあります。よく、社長は通勤中...続きを読む(全152文字)

当時は特に福利厚生は力を入れていませんでした。ベンチャーなので仕方ないと割り切ればいいと思います。おそらく制度に力をいれてくるのはこれからなのだと思います...続きを読む(全163文字)

成長するには諸問題をクリアする必要がある。
まずは既存の客を拡大する戦略を取る必要があり、専門の営業マンを入れるべき。
在籍当時は新規も既存も関係なく...続きを読む(全221文字)