回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化していたうえ、振替休日の取得についても積極的な運用がされておらず、否定的な...続きを読む(全206文字)
株式会社デイズヌーヴェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイズヌーヴェルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイズヌーヴェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化していたうえ、振替休日の取得についても積極的な運用がされておらず、否定的な...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はわりと短め。
繁忙期は土日の出社を強制的に求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出社を強制的に求められる。...続きを読む(全180文字)
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大手企業のようにはいきませんが、福利厚生や就業規則など社内制度はしっかり完備しており、社員は皆、オンとオフを切り替えワークライフバランスは保てていると思...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスなんて皆無の状態でした。休みレジャー先から提案書をメールした事もあります。よく、社長は通勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ブランディングを中心に行なっている会社で、ブース設計・施工も徐々に増し、様々なビジネスが融合するビジネスを展開する会社だけに、コロナ禍でも大...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は常に前向きで協力的、互いに尊重し合いながら高い成果を目指す姿勢が印象的でした。その温かく刺激的な環境で得た知識やスキルを...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
営業という面では、やりがいを感じる瞬間もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社一貫体制を強みとしているものの、少数精鋭で運用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
交通費支給のみある点
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な会社であるため、ある程度は仕方ないと理解していましたが、もう少し制度や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
効率的とは言えない部分もありますが、成長できる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整っておら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
デザインに興味があり、デザインに関わる仕事ができるのではないかと期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、少数...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント案件においては、女性社員であっても設営や撤去といった力仕事を伴う現場に参加する必要...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
直属の上司、同期の仲は良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の企業であったため、社内の距離感が近く、上層部の考え方や価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
商材自体には魅力があり、営業としても提案しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材には一定の魅力があるものの、差別...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
不明確な部分が多かったです。
評価や方針が上層部の判断に依存している場面が多く見られ、やや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務の進め方は個人に任されている部分が多く、調整次第で定時退社や有給取得はしやすいと感じた。周囲も休みに対して理解があり、無理な残業を前提と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨されていました。
子育てや介護をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。
残業時間はほぼありませんが、たくさん頑...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
障がい者にとっては働きやすい業務内容と業務量であると感じる。フルリモートワークが可能な業務体制を整えているので、自分が地方在住であるにも関わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
「やる時はやる、休む時は休む」というメリハリがはっきりしています。完全週休2日制で土日祝はカレンダー通りお休みですし、残業も自分でコントロー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
役職者は分かりませんが普通の社員なら有給や欠勤は必ず通ります。残業の矯正もありませんでした。しかしテレアポで自作の架電リストを作るなら、業務...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
効率を最大化することが推奨される社風なので、残業を強要されるようなことは皆無。むしろ、定時内にいかにタスクを詰め込んで終わらせるかを競ってい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やる気があればガンガン出世は出来ると思う。順当に評価はされる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。
深夜の残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前職の制作会社が徹夜当たり前だったので、ここは天国でした。完全週休2日制で土日祝は絶対休みだし、有給もシステムでポチッと申請するだけで通りま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
効率重視の社風だから、ダラダラ残業してるやつは評価されない。やるべきこと終わらせて定時で帰るのが一番カッコいい、みたいな空気があるのは良かっ...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社デイズヌーヴェル |
|---|---|
| フリガナ | デイズヌーヴェル |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 有坂隆一 |
| 本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町337番地5都住創山吹町ビル7階 |
| 電話番号 | 03-6261-2220 |
| URL | https://www.dazenouvel.com/ |
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