ピー・エス・コープの評判・口コミ一覧（全212件） 7ページ目

カフェ経営なので、土日休みでないのはもちろんです。しかし、ちゃんと休みも取れますので、プライベートも楽しめます。私自身仕事が楽しかったので、プライベートよ...続きを読む(全164文字)

年功序列による上下関係はなく、管理職とスタッフの距離が近いところ。社員は皆さんカフェが好きで、仕事には真面目な方が多い。男性女性問わず、非常に見た目の良い...続きを読む(全163文字)

基本の給与は低めだが、賞与は年二回あります。入社後に徐々に上がって行きます。
給与が低くてもまかないがあるので食費はあまりかからず生活もできます。
社...続きを読む(全154文字)

給与と労働時間。残業をつけないようにシフトを組み、仕事が終わらなければ時間外に行う事も。。もとからみなし残業が付いた給与なので、拘束時間のわりには給与が少...続きを読む(全180文字)

頑張りによって、店長としてお店を任せてもらえる機会は多い。
お店をトータル的に見ることができるので店舗運営のノウハウを学ぶことができる。
自分の意見を...続きを読む(全168文字)

最初は華やかで居心地のよさそうな環境、まったりした環境下で、楽しく落ち着きながら働けると思っていましたが、想像以上に体育会系です。
声をだす、元気よくや...続きを読む(全153文字)

みなし残業というものがあり、それで有る程度の額がもらえています。
基本給だけでみたら、15万程。生活してくにはなかなか厳しいものがあります。
ボーナス...続きを読む(全155文字)

新規店舗の店員として採用されました。研修は、しっかりやってくれます。に三週間くらい。挨拶の仕方から、商品の提供の仕方までみっちりと。
私が退職した理由は...続きを読む(全168文字)

お店によって異なると思うが、平日の昼や休日のティータイムはとにかく忙しい。社員の少ない店舗だと特にアルバイトの管理が大変で、土日はもちろん、社員はほとんど...続きを読む(全158文字)

ラメゾンにおいては、タルトや料理が映画とコラボレーションしたりと、今まさにカフェとしての認知拡大に努めている印象。クリスマスタルトの予約数も年々増えていた...続きを読む(全247文字)

社員は接客業らしく人懐っこい人が多い。また、体育会系な社風でもあるので、ノリがよく意欲のある人が歓迎される。製菓の専門など2年制の専門学校出身の人も多く、...続きを読む(全205文字)

ラメゾン勤務のアルバイトでした。季節によってタルトの種類や上に乗っている果物の品種が変わるので、テイクアウトやイートインのお客様に好みを聞いて、おすすめす...続きを読む(全235文字)

毎月新しいメニュー(食事・ドリンクともに)あった為、色々試せることとお客様にどんなメニューがおすすめかと話をして感謝させるとやってて良かったと思いました。...続きを読む(全212文字)

アルバイトとして働いていました。私のいた店舗は人間関係が良好で、学生でしたがアルバイトの方が楽しいと思えるくらい良い環境でした。お店は軽食も出しており、レ...続きを読む(全320文字)

社会保険完備。交通費支給有。食事補助有。有給休暇有。住宅補助や出産育児支援は無し。店長昇格時に特別手当の支給が付与されます。転勤にともなう転居の場合は引っ...続きを読む(全225文字)

接客業がやりたくて、カフェというものも個人的に好きなので応募しました。面接は本社で、社長と部長のお二人と行い、その場で採用となりました。フランクな社風です...続きを読む(全433文字)

私がいた在籍していた頃でも出店ペースは早かったと思います。出店先もメインターゲットを女性に置いているような商業施設にあり、店舗のつくりやメニューなんかも女...続きを読む(全196文字)

労働時間については長い。副店長や店長等に昇格すると必然的に長くなる。アルバイトが少ない日等。ただ、フードサービスを提供している他社なんかも同じ状況だと思う...続きを読む(全188文字)

社風が思ったより体育会系でした。魅力に感じたのは、店舗の種類と、当時とても人気があたことです。入社後のギャップは見た目が華やかな世界ほど裏は泥臭いというこ...続きを読む(全150文字)

内定式のあとから、ほとんどの人がインターンシップということでアルバイトをします。
入社式後に即戦力になれないとだいぶ辛い思いをすることもあるでしょうが逆...続きを読む(全180文字)

休暇は店長以外は週1から2で取れるはずです。ですがシフト制なので選ぶことは基本的にできないと思ってくれてけっこうです。
まかないがあるのでお昼は助かりま...続きを読む(全161文字)

労働環境の悪さは目立ちました。有名なデパートにある店舗がほとんどなので、土日などは忙しいので休む暇がほとんどありません。
会社全体が体育会気質なので、そ...続きを読む(全160文字)

新卒社員の研修は細かくやるが、中途社員の研修は思い出したようにしかやらない。
毎回やることが一緒で、モチベーションアップにはならないです。
バリスタの研...続きを読む(全161文字)

店舗によって労働時間が異なり、8時間労働で定時で上がれるお店があれば、9.5時間労働でサービス残業をさせられるお店もある。
なのに給料は変わらない。
本...続きを読む(全155文字)

中途採用は基本的に現場でのOJTです。年に1,2回本社での中途採用研修があります。その店舗の店長よって指導方法は異なると思いますがまず基本の接客、調理、発...続きを読む(全300文字)