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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマデンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社ヤマデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマデンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ヤマデンの 職種別年収
ヤマデンの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマデンの 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
-
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ヤマデンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与という名の寸志レベルのもの。とてもボーナスとは言えない。「帯封付きの賞与を渡すのが夢」とトップは言っているよ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力主義なので若手でもベテランでも関係なく評価してもらえると思います。在籍年数よりもどれだけ会社に貢献できているかを見てもらえます。シビアな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は水準で考えれば高かった方だと思います。賞与は全部門で業績によって決算賞与が一律支給されていて、昇給は年一回といった形です。評価について...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は頑張ってる人、頑張ってない人とで評価に差がつく形となっていました。毎月上司と面談を行う機会があり、どうしてこういった評価なのか、どうす...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本級が低く、給与の半分ほどしかありません。あとは「○○手当」という名目で構成されています。就活サイトには「...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良くある年功序列制だと思います。昔からいた人はなかなかだったと思います。中途採用は正直上がりずらい形態だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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ヤマデンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
OJT研修の他にも先輩社員一人ひとりに1週間交代で付き添い業務を共に行うという研修があり、様々な人と関わり、多くの経験を積むことができるため、成長できる教...続きを読む(全87文字)
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回答者：
上下関係はあまりない。飲み会が多く開催されている。そういったことが好きな人にはもってこいである。また、コミュニケーションを取る機会が多くあるため、相談に乗...続きを読む(全86文字)
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繁忙期は少し残業をすることもありますが、基本的にはほとんどありません。会社全体で残業を減らしていく試みがあり、実際に動いています。試みがあるという会社は...続きを読む(全165文字)
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材料となる樹脂素材に、どんな加工が合うのかを考え、自分でプログラムを作成して、実際に製品が完成したときには達成感があります。この仕事で一番やりがいを感じ...続きを読む(全186文字)
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各種保険は備えられています。勤続３年以上であれば退職金も出ます。住宅の補助もあります。条件を満たせば、持家の購入費用や、人間ドックの費用も一部負担しても...続きを読む(全165文字)
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研修は入社してからたくさん受けてきました。文系の大学を出ていて、図面なども入社するまで見たこともなかったです。図面から読み取ることも最初は難しいと感じて...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサルにお金をかけない方がいい続きを読む(全38文字)
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【良い点】
滅多に関わることのない大手メーカーから中小メーカーまで、そこでアッセンブリする部品の販売から、モノづくりに携わっていることを身をもって感じる...続きを読む(全175文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマデンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマデン |
|---|---|
| フリガナ | ヤマデン |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 売上高 | 41億7200万円 ※2017年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口 臣賢 |
| 本社所在地 | 〒196-0002 東京都昭島市拝島町1丁目13番9号 |
| 電話番号 | 042-543-6011 |
| FAX | 042-545-1125 |
| URL | https://yamaden-ltd.co.jp/ |
ヤマデンは1967年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は226人で、売上高は41億7200万円になります。
NOKIZAL ID: 1583985
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