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OJT研修の他にも先輩社員一人ひとりに1週間交代で付き添い業務を共に行うという研修があり、様々な人と関わり、多くの経験を積むことができるため、成長できる教...続きを読む(全87文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマデンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマデンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマデンの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
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研修は入社してからたくさん受けてきました。文系の大学を出ていて、図面なども入社するまで見たこともなかったです。図面から読み取ることも最初は難しいと感じて...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をかけているが、コンサルにかかる金額が尋常ではない。そこにお金をかけるなら他にかけるべきところがあるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は、OJTを通して1ヶ月ほど社内の理念や業務等を学びます。あわせて教育担当の方から実務を通して学んだりしていきます。あとは毎日の業務の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れているなと感じました。外部研修があったり、営業職でいえば勉強会があったりと、成長しやすい環境だったと思います。また資格支...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術面分野以外の研修や飲み会が多かったため、コミュニケーション力は上がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応メーカ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内外の教育に力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れるのはいいが、その研修費の捻出の仕方に問題があると思う...続きを読む(全242文字)
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社員の教育には、徹底して取り組んでます。事業所毎に自主勉強会を行ったり、全体の研修も各レベルに応じて定期的に行っています。また、素材メーカーや加工業者に...続きを読む(全159文字)
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上下関係はあまりない。飲み会が多く開催されている。そういったことが好きな人にはもってこいである。また、コミュニケーションを取る機会が多くあるため、相談に乗...続きを読む(全86文字)
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繁忙期は少し残業をすることもありますが、基本的にはほとんどありません。会社全体で残業を減らしていく試みがあり、実際に動いています。試みがあるという会社は...続きを読む(全165文字)
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各種保険は備えられています。勤続３年以上であれば退職金も出ます。住宅の補助もあります。条件を満たせば、持家の購入費用や、人間ドックの費用も一部負担しても...続きを読む(全165文字)
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材料となる樹脂素材に、どんな加工が合うのかを考え、自分でプログラムを作成して、実際に製品が完成したときには達成感があります。この仕事で一番やりがいを感じ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部コンサルにお金をかけない方がいい続きを読む(全38文字)
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【良い点】
滅多に関わることのない大手メーカーから中小メーカーまで、そこでアッセンブリする部品の販売から、モノづくりに携わっていることを身をもって感じる...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は“定時上がりが悪“の風潮だった頃から定時で上がるのは難しかった。雰囲気的にみんな遅くまで働いているからお前...続きを読む(全97文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応社内教育制度はあるし
内容自体は多くそんざいする
【気になること・改善したほうがいい点】
あるものの制度として多くはなく
とりあえずつく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強...続きを読む(全128文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマデンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマデン |
|---|---|
| フリガナ | ヤマデン |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 売上高 | 41億7200万円 ※2017年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口 臣賢 |
| 本社所在地 | 〒196-0002 東京都昭島市拝島町1丁目13番9号 |
| 電話番号 | 042-543-6011 |
| FAX | 042-545-1125 |
| URL | https://yamaden-ltd.co.jp/ |
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