レニアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に珍しいものはありません。
以前は誕生日祝い金というものがありました。
年休が増えたり減ったりしてい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の入れかわりが非常に激しいです。
昇格して２か月ですぐ降格になったり、課長などの役職を与えられても維持するの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場あるあるですが、工程の設備を業務前に立ち上げる必要がある関係上、３０分近く前に会社に来て準備したりします...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業のかたよりが激しい。特定の部署に人が定着しづらいので延々と入ってはやめてを繰り返している。
製造部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業に関してはニッチトップということもあり、潰れることはないのではと思う。
また新たな事に挑戦していく社風なので、新しいことが好きな人にはう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇については直前、前日に申請しても問題ないことが多い。上司によるところもあるが、かなり融通の効く方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理職も増やしている傾向にある。ただし本人がやりたいと言っているかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向でない女性で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
20代でもやる気と仕事を進める行動力があれば、すぐに管理職になることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質よりも売り上げ重...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性だから女性だからといって差別されることがないです。かといって重いものを持つ事を指示されたり、重労働になりそうな生産工程に無理矢理配属させ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
勉強させてもらえる環境は整ってるように思いました。現場で必要な資格を勉強させてもらえたり、そのために必要な書籍も会社に買ってもらえたり、自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
転勤が出世コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても給与が上がる点。
若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の場合は
最終学歴は高卒で自衛隊を経験してから製造部に配属された
最初は２２万円スタートして勤続７年目で１回試験を受けて職階が上がり
年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、有給も取りやすく、フレックス制度も導入されているため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
組合が強く、ベースアップなどを適宜交渉してくれるので、年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
夜勤手当は手厚い。また社食が安いのでかなり手取りは増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒でかなり給料は違う。なの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはベースが低いため、若手社員のモチベーションが上がらない。そのため、若手及び中堅社員が辞めるケースが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)