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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長レベルは良い人が多かったが部長以上になると何を考えているのか正直分からない。接する機会も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シニアライフクリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シニアライフクリエイトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シニアライフクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
課長レベルは良い人が多かったが部長以上になると何を考えているのか正直分からない。接する機会も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高齢者のために、仕事をしてます。
社会貢献が高いため、社員一同、福祉に関心がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現在はわからないですが、当時は、同僚は同年代が多かったので働きやすかったです。困ったことや助けて欲しい時は、相談できる関係でした。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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入社当初、仕事を覚えるのに必死だったころ、何気なくお菓子を持ってきてくれて「少し休憩しようか」と言いながら「仕事はどう?」と気遣いの声をかけてくれた。一...続きを読む(全158文字)
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事業部長非常にサボり癖があり、頻繁に
行方不明になる。
管理部長が出張先不明、行方不明で良く困っていた
事を覚えている。
しかし、社長の理念や社...続きを読む(全172文字)
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管理職はお互いにいがみ合っているため、小規模の会社なのに派閥ができてそれぞれの行動に支障をきたしています。しかも他部署に干渉したがる部長クラスが多く、社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これら高齢者が増えるため、事業としては貢献度が高くこれからも必要とされる事業。それに関われることはやりがいだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は営業の方がかなり残っていたり、土日も基本的にあるようでないようなものだった。リモート...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これら高齢者が増えるため、事業としては貢献度が高くこれからも必要とされる事業。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合がいるため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社会的に貢献度が高く、やりがいがありそうに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりやっていることがアナログでその作業のせ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
反響営業なので、お客様からの問い合わせに応えて契約につながると自分が役に立てた実感が得られやすい
売上が数字で見えるため、成果がわかりやすく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性社員で構成されています。産休育休で2回復帰されている方もいらっしゃるので、ずっと働き続けられる職場だと思います。自分の仕...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切でした。ワインが大好きで勉強熱心の方ばかりで、楽しみながら働かれていました。当時私が勤務していた店舗は若手の女性が店長を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
課長職未満の役職には手当金と残業時間に応じた給与が支払われます
その点は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら課長職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普段は業務中も笑い話をしたり、和やかな雰囲気で仕事をしている場面も多々あり、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが好きな人にはおすすめです。
創業から長い年月が経っているためか、昔ながらのアナログなやり方から...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業だけあって審査はすぐに受かる
管理職になればそれなりに年収も上がる(係長で年収700万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職だからといって
喋りにくい雰囲気はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて
年間休日が減るのはお...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
言われたことをやってればいいので、日々のルーチンを卒なくこなせば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりとあり、和やかな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、仲良し人事があるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は常に忙しそうにしている。業務内容、仕事量に対して社員が少なく、マネジメントや育成できる人材も少ない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気やパートなどのフォローが雑。
基本的に機嫌が悪い社員が多い。
パートの前で管理栄養士の悪口をいったり...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社シニアライフクリエイト |
|---|---|
| フリガナ | シニアライフクリエイト |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋洋 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5427-3981 |
| URL | https://slc-123.co.jp/ |
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