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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制がある
入社時研修やOJTを通して、業務の基本的な流れを学べる環境は用意されており、未経験からでも始めやすい点があります。
営業スキ...続きを読む(全558文字)
- この投稿でわかること
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株式会社シニアライフクリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シニアライフクリエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シニアライフクリエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修体制がある
入社時研修やOJTを通して、業務の基本的な流れを学べる環境は用意されており、未経験からでも始めやすい点があります。
営業スキ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
お店の収支状況などは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い加減店舗開発をする際に一番良いのとか収支だけ見せるのはやめた方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当がもらえます。私は日商簿記3級を取得して毎月一万円の資格手当をゲットしました!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すると資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容から、他社で通じるようなスキルアップは特にありませ...続きを読む(全182文字)
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教育体制は非常に脆弱。そのようなスキーム自体存在しない。新卒採用しないだけある。
即戦力を求めており、20代を採用して育てましょう等という余裕は感じら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
反響営業なので、お客様からの問い合わせに応えて契約につながると自分が役に立てた実感が得られやすい
売上が数字で見えるため、成果がわかりやすく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性社員で構成されています。産休育休で2回復帰されている方もいらっしゃるので、ずっと働き続けられる職場だと思います。自分の仕...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝日が休みです。
社員同士はフレンドリーです。
社長が人柄が良かったです。
賞与も出ます。
コロナの際は、リモートワークの対応もありまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
将来的には伸びてくるが横ばいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がすごく出店していて業界2位の座ではないにも関わらず何の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みが普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし休みの日でも対応を迫られるし電話がかかって来るのでメリハリが付かない。心の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗管理はやりがいあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店からの問い合わせが多い。お店で完結出来るように指導するべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給消化できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がバンバン来るので覚悟した方が良い。特にある特定の関西エリアのオ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家族手当も住宅手当もない。恐らく社長の考えで共感出来ないからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をすぐにした方がいい。何で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は低い。スーパーバイザーにも関わらず年収が400万円行きません。役職がつかないと不可能。方法としては社長に気に入られないと不可能。関西支...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の営業はいない。というか出来ないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を改善した方が良い。スマホを会社に置いておくとか、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社シニアライフクリエイト |
|---|---|
| フリガナ | シニアライフクリエイト |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋洋 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5427-3981 |
| URL | https://slc-123.co.jp/ |
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