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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社シニアライフクリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シニアライフクリエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シニアライフクリエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制がある
入社時研修やOJTを通して、業務の基本的な流れを学べる環境は用意されており、未経験からでも始めやすい点があります。
営業スキ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
お店の収支状況などは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い加減店舗開発をする際に一番良いのとか収支だけ見せるのはやめた方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当がもらえます。私は日商簿記3級を取得して毎月一万円の資格手当をゲットしました!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すると資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容から、他社で通じるようなスキルアップは特にありませ...続きを読む(全182文字)
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教育体制は非常に脆弱。そのようなスキーム自体存在しない。新卒採用しないだけある。
即戦力を求めており、20代を採用して育てましょう等という余裕は感じら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これら高齢者が増えるため、事業としては貢献度が高くこれからも必要とされる事業。それに関われることはやりがいだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は営業の方がかなり残っていたり、土日も基本的にあるようでないようなものだった。リモート...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これら高齢者が増えるため、事業としては貢献度が高くこれからも必要とされる事業。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合がいるため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社会的に貢献度が高く、やりがいがありそうに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりやっていることがアナログでその作業のせ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
反響営業なので、お客様からの問い合わせに応えて契約につながると自分が役に立てた実感が得られやすい
売上が数字で見えるため、成果がわかりやすく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性社員で構成されています。産休育休で2回復帰されている方もいらっしゃるので、ずっと働き続けられる職場だと思います。自分の仕...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝日が休みです。
社員同士はフレンドリーです。
社長が人柄が良かったです。
賞与も出ます。
コロナの際は、リモートワークの対応もありまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年目から様々な業務で担当を持たせてもらい、自分の裁量で決められる範囲がとても多い印象。間違った判断をしても上長がフォローをしてくれる所もあ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格を持っていない人が中心になって業務に取り組まれているので、分からないことがあるとすぐ税理士に相談されて...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算や契約書の記載内容に関する誤りが複数発生しております。
また、契約書に関する問い合わせ対応の際、対応した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業。教育体制は基本OJTなので実戦経験は直ぐ積める。そこそこ容量が良ければどんどん仕事が降ってくるので、自分から開拓・習熟...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
会社もスキルアップの後押ししてくれるので、希望すれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社外研修にアサインしてもらえることもある。
希望式なので、自分で積極的に手を挙げれば学ぶ機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社シニアライフクリエイト |
|---|---|
| フリガナ | シニアライフクリエイト |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋洋 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5427-3981 |
| URL | https://slc-123.co.jp/ |
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