この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人目標を設定し、目標対しての達成率や進捗などを上司と面談する機会も多い、個人の評価と上司の評価を点数化してすり合わせを行う機会もある。続きを読む(全74文字)
渡辺電機工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人目標を設定し、目標対しての達成率や進捗などを上司と面談する機会も多い、個人の評価と上司の評価を点数化してすり合わせを行う機会もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
メーカーとして開発から製造まで一貫していて、企業の規模的にも
各部門間の距離感が近い。その点では個人のスキルも上がっていきやすいのではないでし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
将来にむけての投資はしている方だと思います、業績にかかわらず新入社員は毎年取っていて、大手企業からの中途管理職も採用しています。また、IT関連...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業日になっていて、基本的には2時間くらいの残業で終わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休日や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特定の資格に対して取得した場合、会社が決めた手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が資格の難易度と一致していない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
回路のスペシャリストだと思うので、技術力は身につく。また、EMC対策に必要な環境も小規模ながら揃っているため、そういった対策の経験も積める。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列なので、あまり仕事しなくてもそこそこの給料がもらえる。
初任給は他と比較して高いほうだと思う。
残業代も支払われる。夏休みや年末休暇は...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか福島工場はパワハラ等のハラスメントが多いと個人的に思う。被害を聞き入れる姿勢や体制もなく取り合ってもらえ...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業にしては揃っていると思う。有給休暇、半日休暇も取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントによっ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業や休日出勤が少なく、忙しい時期が決まっているのでプライベートな時間は確保しやすい。有給休暇や半日休暇も取れる。
基本的に残業...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
長期休暇もあり残業や休日出勤が少ない。賞与も毎年必ずもらえる。産休育休、病気や怪我による長期の休職も認められている。
残業は出来るだけ少なくし...続きを読む(全974文字)
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【良い点】
自分や周りの仕事の方法を改善していく事が推奨されていて、その改善意識が評価される。女性社員やパート社員の意見でも聞き入れてもらえ実施していくの...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
製品開発の力もあるし、ある程度の業界シェアも保てているし借金もないようなので、安定した会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
忙しさには個人や時期によってかなりバラツキがあるが、残業や休日出勤は少ない方だと思う。
以前はタイムカードを押してから夜遅くまで仕事をしていた...続きを読む(全757文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に整っている。休暇もとらせてもらえるし長期休暇もある。
産休育休だけでなく、病気や怪我による長期の休職も認められている。
【気...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
目標管理があり、上司の方針に従って自分の目標の数字や計画を考えて仕事を進めていき評価をしてもらう。漠然と仕事をするわけではないので仕事の目標や...続きを読む(全982文字)
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【良い点】
職場をまとめるリーダーシップ、パフォーマンスが求められる。淡々と毎日同じような処理をしてるだけのような仕事ではなく、常に進歩していく仕事が出来...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
女性は一般職での採用がほとんどです。総合職でも数人いて頑張っていました。基本的に男社会ですが、頑張れば応援してくれる環境ではあったと思います。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日本の中小企業という感じで、長いものに巻かれていきたい方には居心地のよい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は、手当てなどは一般の企業並みにあると思います。社員旅行は全額会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量は部署や個人によってかなり異なる。
毎日定時で帰っても問題ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業が月に1...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスや(サービス残業はあるけど)残業代がまったく出ないなどということはなく、安定して給与はもらえます。
半期毎の部門及び個人の目標の達成度...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部署によって違いが大きいですが、私語が許されたりするユルい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は真面目な人が多いとは思うのです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同族経営の為、社長に気に入られれば将来は安泰である。業界水準に比べて給料は高い方である。社員旅行があり、古き良き日本の企業文化を継承している。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、残業は少なくワークバランスがとれた。 業務状況にもよるが、定時で帰るのは問題がなく、他の社員や上司を気にしないで帰ること...続きを読む(全181文字)
会社名 | 渡辺電機工業株式会社 |
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フリガナ | ワタナベデンキコウギョウ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 190人 ※2020年3月 |
売上高 | 29億円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 秀禧 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番19号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-3400-6141 |
URL | https://www.watanabe-electric.co.jp/ |
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