この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において有益なことは何もないです。マイナスに感じるほど嫌なこともなかったですが。
家庭がある人なら何かある...続きを読む(全86文字)
渡辺電機工業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において有益なことは何もないです。マイナスに感じるほど嫌なこともなかったですが。
家庭がある人なら何かある...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社か営業所か、また上司次第でやり甲斐もワークライフバランスも変わると思います。(本社は大変そうでしたが、営業所は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援はありません。スキルアップの支援もなし。有ったところで活かせる会社ではないと思います。仕事で生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
責任を負いたくない人は、良いと思います。責任を問われる仕事はこの会社において女性にはありません。良い点と捉えるかどうかは本人次第かと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも期待されないので、評価制度は形骸化して有ってないもうなものでした。ガツガツ仕事したい人は辛い会社かも知...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらない限り成長はないと思います。しかし、交代があった際、その人次第で変わるかも知れません。物はいい物製造...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人目標を設定し、目標対しての達成率や進捗などを上司と面談する機会も多い、個人の評価と上司の評価を点数化してすり合わせを行う機会もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
メーカーとして開発から製造まで一貫していて、企業の規模的にも
各部門間の距離感が近い。その点では個人のスキルも上がっていきやすいのではないでし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
将来にむけての投資はしている方だと思います、業績にかかわらず新入社員は毎年取っていて、大手企業からの中途管理職も採用しています。また、IT関連...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業日になっていて、基本的には2時間くらいの残業で終わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休日や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特定の資格に対して取得した場合、会社が決めた手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が資格の難易度と一致していない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
回路のスペシャリストだと思うので、技術力は身につく。また、EMC対策に必要な環境も小規模ながら揃っているため、そういった対策の経験も積める。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列なので、あまり仕事しなくてもそこそこの給料がもらえる。
初任給は他と比較して高いほうだと思う。
残業代も支払われる。夏休みや年末休暇は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は一般職での採用がほとんどです。総合職でも数人いて頑張っていました。基本的に男社会ですが、頑張れば応援してくれる環境ではあったと思います。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日本の中小企業という感じで、長いものに巻かれていきたい方には居心地のよい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は、手当てなどは一般の企業並みにあると思います。社員旅行は全額会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量は部署や個人によってかなり異なる。
毎日定時で帰っても問題ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業が月に1...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスや(サービス残業はあるけど)残業代がまったく出ないなどということはなく、安定して給与はもらえます。
半期毎の部門及び個人の目標の達成度...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部署によって違いが大きいですが、私語が許されたりするユルい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は真面目な人が多いとは思うのです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同族経営の為、社長に気に入られれば将来は安泰である。業界水準に比べて給料は高い方である。社員旅行があり、古き良き日本の企業文化を継承している。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、残業は少なくワークバランスがとれた。 業務状況にもよるが、定時で帰るのは問題がなく、他の社員や上司を気にしないで帰ること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。結婚、子供の初節句などお祝い金あり。みんな真面目。社員旅行があるが年々参加者は減っていた模様。
【気になること・...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
借金がなく、赤字でも月収×2位はボーナスはでる。その他に決算賞与なども利益によっては支給される。また、慶弔金や初節句や小学校の入学時にはお祝い...続きを読む(全207文字)
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休暇制度、労働時間は法律通り守られている。不満はないが
もう少し日数が増えるとなお良い。
給与補助は住宅手当の他ガソリン代、奨励金(営業成績など)によ...続きを読む(全161文字)
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自分に合わない。会社の体質・運営方法に対して自分の物差しからかけ離れてしまっている。人間関係は良好であると思うが、在庫の出し入れも丼勘定であり、これからの...続きを読む(全151文字)
会社名 | 渡辺電機工業株式会社 |
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フリガナ | ワタナベデンキコウギョウ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 190人 ※2020年3月 |
売上高 | 29億円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 秀禧 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番19号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-3400-6141 |
URL | https://www.watanabe-electric.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。