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ネットワークの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ネットワークの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数39件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ネットワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ネットワークはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

【株式会社ネットワークについて】
株式会社ネットワークは、1991年に独立系ソフト会社としてスタートしました。
現在は、沖縄本社と東京事業所の二拠点でビジネスを展開。開発拠点が２ヶ所にあるという特性を活かし、東京事業所にて受注し、沖縄本社で開発プロジェクトを請け負う国内ニアショア開発体制を整え、低コスト且つ短い期間で高品質な開発事業を数多く遂行するとともに、東京事業所ではＷｅｂシステム開発だけにとどまらず、モバイルアプリ開発（スマホアプリ開発）や統計分析システム開発、またはインフラ構築なども行っております。

情報処理サ－ビス業界に於いてはグロ－バル化が進む中、ITの複雑化・多様化など、クライアントのニ－ズは大きく変化しております。当社は経営理念である「卓越したスキルによる社会貢献!!」・「ITエキスパート集団の形成!!」を基軸にこれまで培ってきた業務ノウハウ、技術、経験を活かし、クライアントの信頼に応えられる様、専門集団として未来に向け成長を続けていきます。

■わたしたちの事業
◇業務アプリケーションの設計・開発・運用 WEB、証券、生保、損保、食品、流通、公共など、幅広い業界・業種のシステム開発を行っています。また、自社コンテンツのＷｅｂサービスを構築すべく、計画をすすめています。

◇データアナリティクス製薬会社において様々な分析を行い、新薬開発や市販の調査などに役立てています。また、電力需要の予測システムの開発、金融業界の営業支援システム等の開発も行っています。

◇モバイルアプリケーションの設計・開発・運用企業様向けのモバイルアプリ開発や、自社開発のアプリを手がけています。

◇ITインフラの設計・構築・運用携帯通信キャリアのネットワーク構築やサーバ構築など、さまざまなIT基盤の構築を行っています。

■30周年を迎えて
当社は1991年に創業し、2021年に30周年を迎えました。この30年で、テクノロジーは大きな変革を遂げています。
目まぐるしく変化する時代の中、30年の節目を迎えられたのも、お客様、関係者の方々、そして社員のおかげだと考えています。
今後もITのプロフェッショナルとして、さらなる付加価値の提供や自己研鑽に努めていきます。
あなたも、地域に密着したシステム開発のエキスパートになりませんか？

・当社の強み

資格試験合格祝金制度あり。チャレンジを全面的に支援します！

当社は、スキルアップに対する支援を惜しみません。
たとえば、Eラーニングや社外ビジネス研修（マネジメントやロジカルシンギングなど）等、希望する研修を受講できます。
また、資格一時金制度も充実。資格ひとつにつき、1万～18万円のお祝い金を支給しています。（例） ITパスポート試験：1万円
基本情報技術者試験：3万円
CCNA（Cisco Certified Network Associate）：3万円
応用情報技術者試験：8万円
ネットワークスペシャリスト試験：13万円
プロジェクトマネージャー試験：18万円
「ITパスポート」「基本情報技術者」といった初級レベルの資格からスタートし、 CCNAやLPIC、「応用情報技術者」、「高度情報技術者」といった資格取得を目指します。
業務によっては目標とする資格は変わりますが、当社ではチャレンジする社員を全面的に支援します。

文系・理系問わず、頑張り次第で評価される年俸制を採用

当社は、Web系のアプリケーション開発を中心に、Android,iPhone用のモバイルアプリ、SASを使った統計分析システムの開発などオープン系の幅広いシステム開発を行っています。
入社時点で、必ずしもコンピュータ関連の知識は必要ありませんが、コンピュータに対して、苦手意識が無いことが重要です。
また、福利厚生を含めて利益を公平に分配する。それが会社と社員が互いに育み成長してゆく関係にある、と考えているため、当社は年俸制を採用しています。
そのため、各人の給与はそれぞれの成果によって決まり、理系・文系、学歴や年功による差を持たない公正公平な評価を実施しています。

文系、未経験でも大丈夫！丁寧な研修があります。

「IT業界に就職したい。でも、エンジニアの経験や経験はない」「理系の学生しか就職できないのでは」そんなふうに考えている方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。
当社は研修制度が充実しており、未経験の方にも丁寧に教えることを強みとしています。内定者入社前研修にはじまり、新入社員研修やOJTでの実践研修を行い、しっかりと基礎スキルを身につけていただけますので、ご安心ください！

・当社の課題

◆サービス提供型のシステムインテグレータになる

「2023年にサービス提供型のシステムインテグレータになる」という事業計画を進めています。そのためにはお客様の要望や課題を聴き、理解し、的確にシステム提案することが大事です。入社してすぐは技術の習得が欠かせませんが、数年後にはお客様に寄り添ったシステム提案ができるようになりたい！という方、大歓迎です。

ＩＴ＝残業が多い？

確かに10年くらい前は「ＩＴは残業が多い」と言われていました。ですが、今は月の平均残業時間は15時間を切っています。そのために週あたりの残業が10時間を超えているメンバーはいないかを全員分チェックし、超えているメンバーがいたら営業やマネージャーに稼働を押さえさせるよう伝えています。また、働き方改革として有休取得率75％、産休、育休、介護休の支援についても積極的に取り組んでいます。

・向いている人

・今の自分にできることを精一杯やろうとするやる気がある人
・技術革新の激しい業界において、常に前向きにチャレンジする向上心がある人
・目標や夢に向かって最善を尽くし、本気で実現しようとする情熱がある人
・最後までやり遂げる責任感がある人

・向いていない人

ネットワークの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
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ネットワークの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.1

やりがい: 2.6

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 1.9

福利厚生: 3.5

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 1.2

ワークライフ: 3.5

女性の働きやすさ: 5.0

入社後のギャップ: 3.5

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.3

ネットワークの社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で現場移動をさせられることになり、これまで募っていた不信感が頂点に達して退職を決意
請負契約で人数が少なけ...続きを読む(全320文字)

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会社名	株式会社ネットワーク
フリガナ	ネットワーク
事業内容	・業務アプリケーションの設計・開発・運用・ITインフラの設計・構築・運用・SASによる統計分析、マーケティング分析システムの設計・開発・運用・モバイルアプリケーションの設計・開発・運用
設立日	1991年3月
資本金	1000万円
従業員数	177人 ※令和4年2月1日時点
売上高	12億3790万円 ※2021年3月
代表者	池間　正
本社所在地	〒901-2123 沖縄県浦添市西洲2丁目6番地6
事業所	東京事業所〒140-0014 東京都品川区大井1-14-3　K-3ビル7階
男女比	男性 64% : 女性 36% ※ 東京事業所（男51名：女41名）
平均年齢	32.7歳
平均給与	420万円 ※月額35万(固定残業代(30時間)6.6万含む)交通費別途
30歳時の平均年収	396万円 ※ 月額33万(固定残業代(30時間)6.3万含む)交通費別途
Manager average age	39.0歳
役職者の男女比	男性 83% : 女性 17% ※ 東京事業所（男5名：女1名）
平均残業時間（月）	12時間
有給消化日数	9.5日 ※ 有休取得率：70.1％
離職率	12% ※ 23名のうち、契約期間満了による契約社員数５名を含みます
電話番号	098-875-3991
お問い合わせ先	総務・経理部　採用・教育担当　石津・小坂 TEL ：03-4500-6309 FAX ：03-4500-6310 MAIL ：recruit-nw-tokyo@netwrk.co.jp
URL	https://www.netwrk.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.netwrk.co.jp/recruitment/graduates.html

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・当社の課題

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