22卒 夏インターン
マズローの欲求五段階説を用いた企業にとっての社会貢献について、渡辺電機工業の製品がどのように社会貢献しているか、開発中の製品についての説明。その後若手社員からの業務紹介、質疑応答。
続きを読む渡辺電機工業株式会社 報酬UP
渡辺電機工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。渡辺電機工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 計測制御の社会貢献とその未来 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生16人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
マズローの欲求五段階説を用いた企業にとっての社会貢献について、渡辺電機工業の製品がどのように社会貢献しているか、開発中の製品についての説明。その後若手社員からの業務紹介、質疑応答。
続きを読む業界シェアトップクラスと聞くと、私は事業の安定感を感じるとともに型にはまった業務内容なのかという疑念がありました。しかし本インターンシップに参加し、社員の方の「作りたい意思の尊重」のお話や「若手の意見を尊重する社風」を知ったことで魅力を感じたため、志望度は上がりました。
続きを読む学生側の発言の場は質疑応答の時間しかないうえ、参加後のイベントの連絡などはなかったため、本インターンシップが本選考に有利になるとは考え難いです。ただし、企業の事業内容を知ることで面接のネタになるという点では、理解が深まったので有利だと思います。
続きを読む本インターンシップ参加前は、メーカーという大きな括りを志望業界としていました。参加後もその思いは変わらず、ものづくりへの憧れがさらに増したのみです。渡辺電機工業のような計測器メーカーはBtoB企業が多いため、今後は自分が聞いたことがない企業でも興味をもってインターンシップなどに参加してみようというモチベーションが生まれました。
続きを読む本インターンシップ参加前は、業界シェアがトップクラスということで扱っている事業の安定感を感じるとともに型にはまった業務内容なのかイメージしていました。しかし参加後は、若手社員の方が話していた「作りたい意思の尊重」や「若手の意見を尊重する社風」を知り、定型の業務でなく日々進化している企業というイメージに変化しました。
続きを読む就職活動は企業選びが目標ではなく、自分の理想実現への手段だと学ぶことができた点が、参加してよかったと感じることです。企業の社会貢献に関する説明で、顧客や事業内容といった企業のビジネスモデルを理解することが、自分の働く場の理解につながると学びました。
続きを読む参加にあたって選考はなく、インターンシップ当日も個人ワークやグループワークがなかったため、大変だったことは特にありません。しかし、参加の目的として社風を知りたい点があったので、オンラインのインターンシップでは社風を知ることが難しかった点には苦労しました。
続きを読む若手社員の方のお話のなかで、この会社は作りたい意思を尊重してくれる企業だよとの言葉が印象的でした。計測機器の分野でトップクラスのシェアを有しながら、社員の方一人一人の意見を取り入れる社風に魅力を感じました。
続きを読む会社名 | 渡辺電機工業株式会社 |
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フリガナ | ワタナベデンキコウギョウ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 190人 ※2020年3月 |
売上高 | 29億円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 秀禧 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番19号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-3400-6141 |
URL | https://www.watanabe-electric.co.jp/ |
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