鹿島東京開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列のような組織構成であったため、若年層の活躍できる（キャリアアップ出来る）環境は出来ていないと感じました。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が鹿島建設、ホテル運営はオークラニッコーホテルグループであるため、安定したホテル運営を行っている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者としての権限委譲はされておらず、いわゆる名ばかり管理職者のような方も存在していたように思います。
管理職者...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性の方が上という文化がまだ残っている会社だと思う
女性で管理職についてる人はいるが、男性の方が上という文化が残っている
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人はとても良かった。　
残業も1分単位でつくし、給料も悪くない
ただ、キャリアパスはあまりないので成長したい人にはお勧めしない
昇進はできにく...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社宅制度があり一人暮らしの人はとても助かると思う
インフルエンザ注射や健康診断などその変は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望休みが取れるので、自分が休みたい日に希望休はだせる
ただ月に多くて3日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ざんじょうがあったし、...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事業の将来性については、多店舗展開のホテル事業ではないため、積極的な事業展開という訳ではないが、ホテル業界でも安定的な基盤があるため、今後の展...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ホテル運営ということで、現場のスタッフは女性社員が多く活躍している。管理職者についてはまだまだ男性の比率が多いが、今後の展開では女性社員の比率...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になり役職が上がれば上がるほど役職手当が大きく伸び、年収も増えていく。しかし、管理職になる前の基本給の水準は高くはないので年収も伸びづら...続きを読む(全184文字)