この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
解雇だったので、良い点は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人は管理職であろうと、もちろん、バイトであろうと、ズ...続きを読む(全193文字)
株式会社エアロテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社エアロテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアロテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
解雇だったので、良い点は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人は管理職であろうと、もちろん、バイトであろうと、ズ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサートに関する仕事だから、やりがいがあります、先輩いい人が多いです、将来性が良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間1...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非日常的な仕事が多いので新鮮な気分で働けました。モノ作りが好きな人には楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の...続きを読む(全184文字)
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社風/将来性の欠落/低賃金/サービス残業100時間以上(1ヶ月)/仕事内容/労働環境/風通しの悪さ 社長がワンマンで、やっている仕事は楽しいけど、会社に将...続きを読む(全150文字)
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いろいろなコンサートやイベントなどの現場に行けて、日本中を飛び回れるとても魅力的で刺激的な仕事。
観客からのリアクションも早いのでとても充実できる。
...続きを読む(全150文字)
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いろいろなアーティストのコンサートやライブでのバルーン関係を扱っているので基本楽しいです。現場は体育会系なので合うあわないがあると思いますが、みんないい人...続きを読む(全166文字)
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職種上非常に不規則な生活になりがちです。突発的な仕事が深夜早朝にまで及ぶことも少なくありません。
プライベートな予定を前持って組むことはほぼ不可能です。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が上がらず結婚などを視野に入れたり将来設計をおこなう事が一切出来ませんでした。一応年齢給のという制度が存在し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面倒なことも無く普通に退職
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働かつ一日の拘束時間が長いためかなりきつい毎日残業は普通休みは多いけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社そのものは無し。
現場に気遣いのできる方が数名居て、働きづらいと感じてもその人と協力する事ができ業務を遂行できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
セクハラで退職したが、直属の上司は親身に色々相談にのってくれた。
仕事内容や他の人間関係に関しては全く不満は無かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司はよく相談にのってくれていた。退職の手続きなどもスムーズでストレスはなかった。大体の退職社員は、若手やベテラン問わず最終日に別れの言葉を一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社内...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
毎年、GWとお盆休みと10連休くらいと休日が多く、休日重視な自分としてはそこは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に馴染めな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産などがあり、この会社で希望するキャリアを積んでいくのは難しいと判断したため、退職を決めました。周りも部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技能が身につくのは確かだが、他で通用するかどうか…需要がそもそもないと思いますが、ハードな環境なので似た様な職場に行った場合、即戦力になる可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社エアロテック |
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フリガナ | エアロテック |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 大曾根康弘 |
本社所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚3丁目3番15号 |
電話番号 | 03-5242-1818 |
URL | http://www.aerotech.co.jp/ |
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