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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三協立山グループに属していることで保険組合の加入ができる。
配偶者や子供を持つ人への家族手当や全社員一律に付与される昼食手当は金額的に大きい...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三協テック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協テック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三協テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三協立山グループに属していることで保険組合の加入ができる。
配偶者や子供を持つ人への家族手当や全社員一律に付与される昼食手当は金額的に大きい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に目立って良かったという印象はない。
ただ、不足していると強く感じたものもなかったので、一般的に満たされているかと思う。
母体は一応大手企...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。残業は自分の仕事の進捗具合で変わりますが、基本的に定時退社をする人が多く、残業が多い場合も上司か...続きを読む(全177文字)
【良い点】
慶弔見舞金制度がきちんとしており、社員一人一人に丁寧に対応してくれます。
社員旅行も各支店で年に1回程ありましたが、参加は自由です。
年末年始...続きを読む(全183文字)
【良い点】
負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
営業部の部長、所長陣はメンバーのことをとても気にかけてくださっていた。月に一度部長が若手メンバーを集め仕事に対する不安や懸念点を出し合い改善し...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもありま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格などの合格祝い金や毎月の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が研修会や勉強会を開催する頻度は少なく、仕事をしながら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手社員の給料は平均的な会社より僅かに多い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料は見たことないが他社に比べて少ないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三協アルミ100%子会社の強みでメーカーから下りてくる情報量が多いのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいため必要な書...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
建築業界に属しているため、公共事業や大きな現場に携わるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場は新築着工棟数が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日125日で土日祝が休みなのでワークライフバランスは保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量と...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分で積極的に仕事を覚えようとしていかないといけないが、がむしゃらに働くことができるし、それが後々自分の資産になる。
ここで得た経験は今でも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成長性という意味では期待できないかと。
親会社の競合も決まった会社で、業界内のポジションも変化のない状態でマンネリ化している印象。
教育など...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、審査が厳しいのであまりあてにならない。社員旅行もあまりない。社宅のような物件は陰気臭くてあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できるようになった。
夏季休暇は長くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等があまりに少ない、作業手当と交通費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。満足しています。給料が少ない分、福利厚生で社員の心を掴んで離職を防いでる感じはするけど。とても福利厚生はいいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員旅行にとてもお金をかけている。過去に沖縄や北海道、島根など内容も豪華で旅行好きには良いと思います。
また、有給休暇が非常に取りやすい点は...続きを読む(全227文字)
新卒は社宅に5000円(多分)程度で住める。基本的な福利厚生は整っており、繁忙期は有給を取りにくいがしっかり休むことはできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ガソリン代実費支給の専用社用車貸与、さらには無料駐車場完備など、実務に関わる負担軽減策が整っています 。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険とか交通費とかそういったものは整っている。新卒は一人暮らし支援制度を使えて、28歳迄?利用することができた。あと車で出勤しても良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員は会社が借りる物件に住むことができ、家賃補助もある。
通勤手当は会社規定に基づき支給あり。自宅と会社の距離に応じて支給額が決まる。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助を始めとした福利厚生がとても厚いため大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも今以上に良くなることはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場がハードな分、手厚くしているんだろうなという印象。映画やテーマパークの優待券などが豊富。勤続年数に応じた手当もある。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 三協テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウテック |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 929人 |
| 売上高 | 350億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島征宏 |
| 本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
| 電話番号 | 0766-20-2800 |
| URL | https://www.sankyotec.jp/ |
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