回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パナソニックグループで大きいため充実している。
基本的にきちんとしている人は、基本給で充実した生活を送ることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
何も権利がないです。休憩室も契約社員のパルカードでは入れなくしています。社内販売も非正規には買えません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
大手企業であるため、割引制度や評価制度など福利厚生は充実続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、自社商品の購入時には補助もある(足りないが)
休日の日数もしっかりとしていて、有給休暇も取得しやすく言い出しやすい空気感があ...続きを読む(全126文字)
福利厚生はパナソニック本体と同程度あった。続きを読む(全21文字)
パナソニックグループであるため、福利厚生は親会社と同等のものが得られる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
勤続年数ごとにまとまった休暇が取れるシステムがある。(10日ほど)年休と分かれているのでこれは良いと思う。
交通費は全額支給、家賃補助もある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランあり
年間5万円旅行や家電や家賃に使える
ベネフィットステーションで
カラオケや飲食店、温泉など割引になる施設が多いためよ...続きを読む(全187文字)
社宅制度もあり、有給取得率も高いのでとてもいい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家電の割引やカフェテリアプランなど福利厚生はとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は今年改悪されて、全国勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この会社ほど福利厚生がよい会社は聞いたことがないほどよいと思う。
ただ、現住所次第ではもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
自分でスケジュールを組み立てて仕事をするため、ある程度融通が利くとのことだったからです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅補助がたくさん出るので困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年が上がるたびに住宅手当の割合も下がっていくので年収が上が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が素晴らしい。良い物件に格安で住むことが出来る。他にもカフェテリアプランを導入したりと福利厚生は全体的に良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。サービスエンジニアとして外回りをしていますが休日出勤などはなく、有給休暇も10日は必ず取れるような仕組みにな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ということもあり良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社が大きいだけあり、満足している続きを読む(全29文字)
家賃補助が手厚いです。他の福利厚生は一般的だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
会社都合の転勤がある場合、家賃の80%が会社負担となり、20%の家賃で住める。
カフェテリアポイントは5万円程度あり、パナソニック製品の購入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が恵まれており、入社後15年間は支給される。さらに転勤があればさらに長い期間支給される。カフェテリアポイントも年間5万円分しきゃされ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
申し分ないかと思う。ただ、必要なものすべてを把握出来ていなかったので利用するまでには至らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最低限のものはすべて完備されているし、
寸志という名の賞与もでる。
寸志とはいえ、下手な会社の賞与よりは
全然もらえてしまう。
また、ラウン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員に対して福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと全くなく、社員と比べ大きく劣る続きを読む(全62文字)
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【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日127日はあり、絶対消化の為、休みを重視する方にとっては満足できると思う。
残業時間は繁閑期がある為、40時間を超えることもある。あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
専門店営業部門では担当する企業によるが、裁量権を持って提案できる環境もあり営業としてのスキルが身につく部分も多々あると感じる。
また、メーカ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループとして大幅な人員整理が行われ、上層部は痛みを伴う改革を行い生まれ変わるという発信をしているが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックをもう知らない若者が増えメーカーブランドにこだわらず値段が安い家電を求める方が増えたと思う。そんな時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は一般的なものがあるという感じで特に良いと感じる点はありません。私の在籍当時と比べて最近の状況は変わっているかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
雇用保険、健康保険はありました。
キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,524人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮地晋治 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
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