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【良い点】
転宅を必要とする異動になった場合に借り上げ社宅制度がある。ただし１５年間となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。上...続きを読む(全111文字)
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パナソニックマーケティングジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはり大企業なので、福利厚生や労働環境はしっかりと整備されていて働きやすいです。年休取得も推奨されておりライフワークバランスは安定していたと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家賃補助が最大80%支給される。
子供手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントの額を本体と同じにして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パナソニックグループで大きいため充実している。
基本的にきちんとしている人は、基本給で充実した生活を送ることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
何も権利がないです。休憩室も契約社員のパルカードでは入れなくしています。社内販売も非正規には買えません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、自社商品の購入時には補助もある(足りないが)
休日の日数もしっかりとしていて、有給休暇も取得しやすく言い出しやすい空気感があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤続年数ごとにまとまった休暇が取れるシステムがある。（10日ほど）年休と分かれているのでこれは良いと思う。
交通費は全額支給、家賃補助もある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランあり
年間5万円旅行や家電や家賃に使える
ベネフィットステーションで
カラオケや飲食店、温泉など割引になる施設が多いためよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家電の割引やカフェテリアプランなど福利厚生はとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は今年改悪されて、全国勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この会社ほど福利厚生がよい会社は聞いたことがないほどよいと思う。
ただ、現住所次第ではもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
住宅補助がたくさん出るので困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年が上がるたびに住宅手当の割合も下がっていくので年収が上が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が素晴らしい。良い物件に格安で住むことが出来る。他にもカフェテリアプランを導入したりと福利厚生は全体的に良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。サービスエンジニアとして外回りをしていますが休日出勤などはなく、有給休暇も10日は必ず取れるような仕組みにな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ということもあり良いと思う。続きを読む(全28文字)
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福利厚生は親会社が大きいだけあり、満足している続きを読む(全29文字)
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パナソニックマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
もともと有形商材に携わりたかったこと。家電が割と好きで合った方でした。
人事の方やインターンなどで関わった人の人柄が非常によく、面接も穏やか...続きを読む(全284文字)
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組織改革により入社時の説明とは違う仕事を求められた。断りたかったが断る余地もなかった。私がたまたま職業訓練校で習...続きを読む(全129文字)
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派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)
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パワハラやセクハラの指導をしなければならない立場のおじさんがセクハラまがいのことをしてきた。色んな人を介してその...続きを読む(全120文字)
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組織改革によって同じ部署の管理者と勤務先が違くなったため、年の離れた契約社員一人と仕事することになったが、その人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リモート勤務は可能です。ただし同じ部署であっても部課長や仕事内容でできない場合もあります。月１回ぐらいの出社の人、ほぼ出社とまちまち続きを読む(全72文字)
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【良い点】
Panasonicグループの家電販売を担っているので長く働くという意味ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のパナソ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプレイングマネージャになるので楽になることはないかと、マネージメントする人数によってはかなりの負荷がかかっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職募集にて辞めました。社員構成・構造上の問題で５０歳以上を切りたいのでしょうけどジョブ型の給与体系に早期に...続きを読む(全111文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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有休がなかなか取れない。取るにしても何をするかなどを報告しなければならないこと。家族経営ということもあり、あまり...続きを読む(全87文字)
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先輩たちの給与を見ても夢がないと感じた。飲み会で会社の愚痴になると先輩たちは話がとまらなかった。給与が少ないので...続きを読む(全92文字)
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大手企業ということもあり申し分ないほどの福利厚生がある。年収＋100万円分くらいの価値があるのではないか。家賃補助は東京だと独身の場合7万、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カフェスペースにはドリンクや100円〜200円程の惣菜や炒飯などが常備してあり、お昼を持参したり外食しなくても済むので助かる。
健康診断も毎...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外部企業とのコラボやイベントが多い。ミニコンサートや工作のようなイベントがおおく、参加者もおおい。ビールのイベントは面白かった（アルコールと...続きを読む(全134文字)
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従業員の割引制度があり第一興商の系列のカラオケ店（カラオケマック カラオケビッグエコー カラオケメガビックなど）の会計が在職時だと半額になり...続きを読む(全239文字)
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有給休暇はすんなり取れます。
当日遅刻・欠勤の事後取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が分刻みでないのに遅刻が分刻みで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社宅だけではなく、社宅以外の一人暮らし・同棲などにも対応するべき。
福利厚生はあ...続きを読む(全115文字)
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住宅手当はないが、会社の近くに社宅があり、部屋が空いていたら安い家賃で住むことができる。2年に1回社員旅行があり、国内だけでなく海外に行くこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の場合は社員寮が完備されている。
その他の福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などの情報がないため不安な事は多い。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,143人 |
| 売上高 | 914億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 信義 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
NOKIZAL ID: 1191181
