パナソニックマーケティングジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う...

【良い点】
家電の割引やカフェテリアプランなど福利厚生はとても充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は今年改悪されて、全国勤...

【良い点】
この会社ほど福利厚生がよい会社は聞いたことがないほどよいと思う。
ただ、現住所次第ではもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
住宅補助がたくさん出るので困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年が上がるたびに住宅手当の割合も下がっていくので年収が上が...

【良い点】
借り上げ社宅が素晴らしい。良い物件に格安で住むことが出来る。他にもカフェテリアプランを導入したりと福利厚生は全体的に良い。

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。サービスエンジニアとして外回りをしていますが休日出勤などはなく、有給休暇も10日は必ず取れるような仕組みにな...

【良い点】
福利厚生は大企業ということもあり良いと思う。

【良い点】
福利厚生は親会社が大きいだけあり、満足している

【良い点】
会社都合の転勤がある場合、家賃の80%が会社負担となり、20%の家賃で住める。
カフェテリアポイントは5万円程度あり、パナソニック製品の購入...

【良い点】
住宅手当が恵まれており、入社後15年間は支給される。さらに転勤があればさらに長い期間支給される。カフェテリアポイントも年間5万円分しきゃされ...

【良い点】
申し分ないかと思う。ただ、必要なものすべてを把握出来ていなかったので利用するまでには至らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
最低限のものはすべて完備されているし、
寸志という名の賞与もでる。
寸志とはいえ、下手な会社の賞与よりは
全然もらえてしまう。
また、ラウン...

【良い点】
社員に対して福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと全くなく、社員と比べ大きく劣る

【良い点】
資格を取ると補助金がもらえる

退職金、確定拠出年金、住宅補助、財形貯蓄あり。社員食堂、売店、休憩スペース、健康管理室あり。
事務所や会議室には「ジアイーノ（除菌・脱臭・空気清浄機）が...

一般的な福利厚生は完備している。社内販売制度は微妙だと思いますが、転売などの不正対策、、もあるので妥当なものかもしれません。

【良い点】
正社員はめちゃくちゃいい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何も無し。いかに正社員になれるかで全てが変わります

【良い点】
住宅手当も出てるので非常にとてもで助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないただ年功序列制なので伝統文化の気質がまだ残っ...

【良い点】
福利厚生に関してはやはり大手グループなだけあり、しっかりとしている。
副業は不可。
資格習得については東京都などで社内の受験者に対し、半期に...

【良い点】
世間一般の企業から比べると、福利厚生は良い方だと思います。
休日も比較的多い方だと思います。
年休は5日間必ず取るようにとの指示があります。...

【良い点】
転勤すれば住宅手当が付く。
エリアにもよるが負担が非常に少なく働く地域に拘りが無ければ、転勤した方が絶対に良い。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
福利厚生は整っているそうです。
休日出勤もなく、有給も必ず取得せよ、という日がいくつかあるようです。私も正社員がお休みの日は、基本的に有給取...

【良い点】
基本的には、親会社と同じになります。しかし、親会社よりは劣ります。
他ビジョン（部門）に移動できるチャレンジプランとういう制度があります。今...