白銅の評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
正社員、派遣社員かんけいなく、eラーニングなどの制度をつかうことができました。派遣社員のひとたちも、向上心のあるひとたちは、うまく利用してい...続きを読む(全223文字)

【良い点】ほとんど残業がなく、管理者も含め、ほぼ全員定時で退勤していました。残業をよしとする風土もなく、とても働きやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

管理部だった為、割とのんびりとした感じでした。人間関係はとてもよかったと思います。女性もみな優しい方ばかりで、分からない事はすぐに相談できる体制であったと...続きを読む(全152文字)

スキルアップについては、当時、正社員だけが対象であったが、当時の人事課長が対象枠をひろげてくださり、派遣社員なども受講対象となった。おかげで、派遣社員のス...続きを読む(全163文字)

社員は長年勤務している人がおおく、退職率は異常に低かった。また、社員のみならず、派遣社員もかなり長く勤務している人が多く、みなとてもやさしく、ひとあたりが...続きを読む(全157文字)

入社年数に関わらず、責任のある仕事を任せられるのはモチベーションがあがる。
必要に応じて会社の助成制度で専門知識を学ぶことが可能。
総務課では、株主総...続きを読む(全159文字)

上司も同僚も魅力的な方が多く、働きやすい環境でした。
経営陣の方のことはよくわかりませんが
部下のことを考えて采配してくれてた上司が降格したり数字だけ...続きを読む(全182文字)

コールセンタースタッフでした。
一番にお客様に接する立場なのでとてもやりがいがありました。
上司も営業さんも理解があって働きやすいとも感じました。
...続きを読む(全164文字)

人事課ができてからは適正な評価基準ができたと思うが、制度があるにもかかわらず、上長の裁量権によって評価がだいぶ変わっているのではといううわさがあった。上長...続きを読む(全159文字)

面接にいったときは、八丁堀にある古びた自社ビルでテンション低めだったが、その後一部上場し、丸の内に本社を移転し、きれいなオフィスでテンションがあがった。社...続きを読む(全191文字)

年に一度ホテルなどの宴会場を貸し切り、パーティー的なものを催します。普段お会いできないような工場の現場の方などともお話でき、非常に楽しかったです。住宅手当...続きを読む(全150文字)

管理職の方は非常に魅力的な方は多いイメージ。ただし、周りの話を聞いてると当たり外れが多いとのこと。人事の降格が多いので仕事が出来ない人はどんどん淘汰されて...続きを読む(全151文字)

入社理由
給与面。当時で賞与約10カ月。実際に頂けた。また、人事の方、経営陣の方も魅力的な方が多く入社を決めた。
入社後に感じたギャップ
現在は経営陣...続きを読む(全165文字)

スタッフがみなとてもいい人で、すごく働きやすい環境でした。経営陣はよくわからないのですが、一般社員はみなとてもやさしく、環境もよかったです。以前は八丁堀に...続きを読む(全169文字)

休暇や労働時間は勤務する部署により大きく異なる。部署により労働時間や休暇取得に差があるため、有給を取りやすい部署と取りにくい部署がある。また上司との関係に...続きを読む(全164文字)

業界自体の先行きが決して明るいとは言えないため、給与や賞与自体は減少していく傾向が強いと考えられる。昇進は上につく上司の評価により大きく左右される傾向が強...続きを読む(全164文字)

配属される部署により将来のキャリアが大きく左右される。身につくスキルは配属部署により異なる。希望による人事異動は難しい。業界自体がニッチなため異業種への転...続きを読む(全186文字)

基礎からしっかりと、教育係の方が付いてくださいます。
基本的に個人裁量ですが、同僚・上司のフォロー体制があるので、助けを求めることに寛容です。
1日3回...続きを読む(全164文字)

商品受発注スタッフとして勤務していましたが、営業所の社員から月一回の商品知識勉強会が開かれました。派遣社員としての勤務でしたが、商品知識については社員並み...続きを読む(全184文字)

商品の受発注・納期調整業務を経て、顧客に感謝された瞬間が一番にやりがいを感じる。社内改善案を提出すると、社長金賞・銀賞・銅賞などがもらえる仕組みがあった。...続きを読む(全181文字)

国内最大のライバルは滑川軽銅という同業社であり、白銅との2強と言っていい。国内市場においては白銅株式会社には一定の強みがあると言えよう。近年は中国への進出...続きを読む(全171文字)

休暇は基本的にカレンダーどおり。住宅補助は転勤者のみ借上社宅制度があり、当時は家賃の82%が会社負担となっていたが、今もこの制度が残っているかは分からない...続きを読む(全173文字)

上場企業ではあるが、社風は典型的な中小同族企業である。社風は古いのでフラットな雰囲気は期待できない。キャリアパスなどは特になく、上司に気に入られるかどうか...続きを読む(全150文字)

週休2日ありで強制的な休日出勤はないです。
子供がいる上司も常識の範囲内であれば勤務時間の変更をしており
理解ある職場であったとおもいます
得にお会...続きを読む(全151文字)

どのような部署に配属されるかで身に着くスキルは大きく異なる。本人の移動希望は反映されるとは言い難いので、運が悪いと自分の想像とは全くかけ離れた業務を任され...続きを読む(全154文字)