日本クロージャー株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
非正規社員は頑張っても頑張らなくても毎年の昇給額は変わらないようなので最低限の仕事をしていれば少しずつだが収入は上がって行く。
【気になること...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
雰囲気や人柄は良い、福利厚生も良い、一つのことをやり続けられる人にはかなりいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
産休や育休などは普通に利用されており、復帰した後の不利益などもないと思われる。小学生の子供がいて時短勤務している主婦の方も比較的多いのではない...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
飲料や調味料などのキャップがすぐに世の中からなくなる事はない。現在はプラスチックが主流となっているが金属キャップも継続して生産している。仮に脱...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
工場や管理部門であれば残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業や休日出勤がとても多い。お客様へ伝える開発スケジュ...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休がとりやすい環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が圧倒的に少ないと感じた。これから徐々に増えていくの...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年代毎にキャリアアップの講習がある。
コロナ禍のため最近はzoomなどを使ってオンラインで研修を実施してしているイメージ。
教育体制については...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
スポーツジムの優待みたいなのもある。
家賃補助は他の会社と比べてかなり充実している方だと感じていた。
周りを見...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• その他
• 正社員

【良い点】
・福利厚生は他の大手優良企業に引けを取らないぐらい手厚いと思う。特に生活に影響の大きい住宅手当が充実しているので生活設計が組み立てやすい。
【...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ジュースや栄養ドリンクなどを安く買えたりするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないように思います。
...続きを読む(全184文字)