日本クロージャーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日は基本的には休みです。
工場であれば、年末年始に比較的長く休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の距離が遠く、お互いに理解し合えていない感じがありました。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収に不満はありませんでした。
妥当であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
自分が開発や生産に関わった製品が市場に出回った時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上司ガチャ的な部分があ...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
年に1回、厚生行事として会社の仲の良い人達と食事や旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで厚生行事で使えるお金の上...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
もともと王冠から出発した会社で、金属製のキャップにもそれなりのシェアがあります。プラスチックキャップに対する風当たりが強くなっても、うまく金属...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
東洋製缶のグループなので、法改正対応などは親会社が対応を考えてくれます。総務的な観点で言うとゼロから対応を構築するよりも業務負担が相当軽減され...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
非正規社員は頑張っても頑張らなくても毎年の昇給額は変わらないようなので最低限の仕事をしていれば少しずつだが収入は上がって行く。
【気になること...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
雰囲気や人柄は良い、福利厚生も良い、一つのことをやり続けられる人にはかなりいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
産休や育休などは普通に利用されており、復帰した後の不利益などもないと思われる。小学生の子供がいて時短勤務している主婦の方も比較的多いのではない...続きを読む(全195文字)