在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
まず、給与水準が極めて低かったことが一番の問題でした。同じ職務内容や経験を持つ同僚と比較すると、給与格差が明らかであり、公平性を欠いていると感...続きを読む(全126文字)
白銅株式会社 報酬UP
白銅株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数56件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、白銅株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した白銅株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した白銅株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
まず、給与水準が極めて低かったことが一番の問題でした。同じ職務内容や経験を持つ同僚と比較すると、給与格差が明らかであり、公平性を欠いていると感...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
上司と意見が合わなかった。旧態依然の考え方に納得ができなかった。部下に意見を聞き入れてくれる雰囲気が無かった為。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月12日【良い点】
最近になって、女性のリーダー職が出てきたので時代に合わせてると思います。これまでは、長年勤めている女性の方と新人の方の仕事内容があまり変わらな...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月12日【良い点】
ワークライフバランスは人によっては非常にに良いと思います。有給休暇を取りやすく、この日取りたいですと伝えると基本的には休めると思います。管理者...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月12日【良い点】
福利厚生は非常に手厚くて満足している人は多いと思います。入社して1年目は水道光熱費や家賃などの全額負担があるため、貯金に回す事も十分可能です。...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月7日【良い点】
営業の場合だが、裁量は他社の営業マンと比べても大きいと思われる。
特に価格設定が上司の承認なしで出来てしまう点は良し悪しだと思う。
だがそれを...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月7日【良い点】
査定評価がわかりやすく、次に向けての改善が行いやすい。
また年収も平均以上+転勤者は家賃補助があるため、ある程度余裕のある生活は出来るかと思い...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月7日【良い点】
社員は落ち着いた人が多く、話し合いで解決出来ることが多いと思います。
また正社員は転勤が多くありますが、地方都市が多く、所属地区以外なら家賃補...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月11日【良い点】
非鉄金属の流通という業界ではシェアナンバーワン企業。業界での知名度は非常に高く営業もしやすい環境ではある。
初任給、ボーナス支給額は高水準だが...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月11日【良い点】
入社すぐは外部のビジネスマナー研修、半年後にはフォローアップ研修があり先輩や上司からどういう動きを求められているのかを理解するための研修が用意...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ雑談だった。1週間後までに連絡します、と言われて6日後ぐらいまで連絡が来なかったので落ちたかと思った。
最初は淡々と進んだが、後半は少し和やかになった。
社長良い人
笑いが生まれるような面接でした。反応が大きくて話しやすかったです。
厳しめだった。
厳しくて深堀された
アルバイトについて深く質問されました。
特にありません
鋭い質問が飛んでくる
面接官が雰囲気を和ませてくれて、自分らしく話すことができた。結論ファーストと会話ベース、簡潔に話すことを心掛けた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 白銅株式会社 |
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フリガナ | ハクドウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 616億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田浩司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-6212-2811 |
URL | https://www.hakudo.co.jp |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
336億1600万 | 320億7100万 | 331億1500万 | 417億8000万 | 431億4900万 |
純資産
(円)
|
169億2800万 | 170億8100万 | 178億6900万 | 198億2900万 | 212億2900万 |
売上高
(円)
|
452億2800万 | 417億9800万 | 392億1900万 | 554億4100万 | 616億200万 |
営業利益
(円)
|
22億4900万 | 16億5800万 | 19億8100万 | 42億5600万 | 37億7700万 |
経常利益
(円)
|
23億3300万 | 16億9700万 | 20億8300万 | 43億7300万 | 39億8800万 |
当期純利益
(円)
|
15億6400万 | 11億4800万 | 12億8100万 | 29億6400万 | 27億3700万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
3.48 | - 7.58 | - 6.17 | 41.36 | 11.11 |
営業利益率
(%)
|
4.97 | 3.97 | 5.05 | 7.68 | 6.13 |
経常利益率
(%)
|
5.16 | 4.06 | 5.31 | 7.89 | 6.47 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。