この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐは外部のビジネスマナー研修、半年後にはフォローアップ研修があり先輩や上司からどういう動きを求められているのかを理解するための研修が用意...続きを読む(全184文字)
白銅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、白銅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に白銅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社すぐは外部のビジネスマナー研修、半年後にはフォローアップ研修があり先輩や上司からどういう動きを求められているのかを理解するための研修が用意...続きを読む(全184文字)
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スキルアップについては、当時、正社員だけが対象であったが、当時の人事課長が対象枠をひろげてくださり、派遣社員なども受講対象となった。おかげで、派遣社員のス...続きを読む(全163文字)
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配属される部署により将来のキャリアが大きく左右される。身につくスキルは配属部署により異なる。希望による人事異動は難しい。業界自体がニッチなため異業種への転...続きを読む(全186文字)
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基礎からしっかりと、教育係の方が付いてくださいます。
基本的に個人裁量ですが、同僚・上司のフォロー体制があるので、助けを求めることに寛容です。
1日3回...続きを読む(全164文字)
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商品受発注スタッフとして勤務していましたが、営業所の社員から月一回の商品知識勉強会が開かれました。派遣社員としての勤務でしたが、商品知識については社員並み...続きを読む(全184文字)
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どのような部署に配属されるかで身に着くスキルは大きく異なる。本人の移動希望は反映されるとは言い難いので、運が悪いと自分の想像とは全くかけ離れた業務を任され...続きを読む(全154文字)
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TOEICなどは受験補助ありますよ。
スキルアップっていうような研修は無いですが、
部署によっては色々業界研修は
やらせてくれます。
基本的に業界...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
まず、給与水準が極めて低かったことが一番の問題でした。同じ職務内容や経験を持つ同僚と比較すると、給与格差が明らかであり、公平性を欠いていると感...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司と意見が合わなかった。旧態依然の考え方に納得ができなかった。部下に意見を聞き入れてくれる雰囲気が無かった為。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近になって、女性のリーダー職が出てきたので時代に合わせてると思います。これまでは、長年勤めている女性の方と新人の方の仕事内容があまり変わらな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によっては非常にに良いと思います。有給休暇を取りやすく、この日取りたいですと伝えると基本的には休めると思います。管理者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚くて満足している人は多いと思います。入社して1年目は水道光熱費や家賃などの全額負担があるため、貯金に回す事も十分可能です。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
営業の場合だが、裁量は他社の営業マンと比べても大きいと思われる。
特に価格設定が上司の承認なしで出来てしまう点は良し悪しだと思う。
だがそれを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
査定評価がわかりやすく、次に向けての改善が行いやすい。
また年収も平均以上+転勤者は家賃補助があるため、ある程度余裕のある生活は出来るかと思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は落ち着いた人が多く、話し合いで解決出来ることが多いと思います。
また正社員は転勤が多くありますが、地方都市が多く、所属地区以外なら家賃補...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非鉄金属の流通という業界ではシェアナンバーワン企業。業界での知名度は非常に高く営業もしやすい環境ではある。
初任給、ボーナス支給額は高水準だが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の初任給が22万3000円と高めに設定されており、転勤の場合は家賃補助も出るため生活にはかなり余裕があった。
家賃補助もTOKYOの場...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)
会社名 | 白銅株式会社 |
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フリガナ | ハクドウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 616億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田浩司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-6212-2811 |
URL | https://www.hakudo.co.jp |
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