白銅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与は同業他社と比較してもとても高い水準にあると言える。ただし、業績に左右されるため、業績がいいときと悪いときとでは差が激しい。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであり、下の意見は通らない点。社長はもう少し社員のことを考え、社員を信じて任せるべきだと思う。
新しい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性に優しい会社。とても甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
甘すぎて成長しない女性社員がとても多い。派遣社員と正社員とであまり差がない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まず、給与水準が極めて低かったことが一番の問題でした。同じ職務内容や経験を持つ同僚と比較すると、給与格差が明らかであり、公平性を欠いていると感...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司と意見が合わなかった。旧態依然の考え方に納得ができなかった。部下に意見を聞き入れてくれる雰囲気が無かった為。続きを読む(全62文字)

【良い点】
最近になって、女性のリーダー職が出てきたので時代に合わせてると思います。これまでは、長年勤めている女性の方と新人の方の仕事内容があまり変わらな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスは人によっては非常にに良いと思います。有給休暇を取りやすく、この日取りたいですと伝えると基本的には休めると思います。管理者...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は非常に手厚くて満足している人は多いと思います。入社して1年目は水道光熱費や家賃などの全額負担があるため、貯金に回す事も十分可能です。...続きを読む(全271文字)

【良い点】
営業の場合だが、裁量は他社の営業マンと比べても大きいと思われる。
特に価格設定が上司の承認なしで出来てしまう点は良し悪しだと思う。
だがそれを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)