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ホッカンホールディングス株式会社

ホッカンホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

ホッカンホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、ホッカンホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホッカンホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したホッカンホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したホッカンホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ホッカンホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ホッカンホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 会社人として一番求められるものは何だと思いますか。
A. 私が会社人に求められると思うものは、「協調性」です。どんな人でも自分に適した環境で働きと思っていることでしょう。しかし、自分の心の中で考えるだけではなにも起こりません。コミュニケーションなどを通して、自分の意思を相手に伝えなければなりません。「協調性」は環境の改善だけでなく、業務でも必要な能力であると思っています。どのような現場でもチームワークは欠かせません。自分が自己中心的となって周りを混乱させることは良くないことであると思いますが、同様に、消極的な行動ばかりをし、周囲との連携が取れないということもあまり良いこととは思えません。協調性を大切にすることでチームの活性化をし、事業へと繋げていく必要があります。また、「計画性」および「継続性」も会社人には必要な能力であると思います。無計画で物事を進めるということはないと思いますが、現実的ではない計画を立て、責任を押しつけるというような自体にならないような良い計画を立てる必要があります。また、その計画を実行するために継続性も必要であります。継続性がなければ、計画を立てても、予定通りに進まず混乱を招いてしまいます。よって、「計画性」・「継続性」も大切な要素であると考えます。
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公開日:2021年8月24日
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ホッカンホールディングス株式会社

研究開発職
通過
Q. 会社人に求められること
A. 「協働力」「主体性」「広い心」。この3つが会社人に求められることだと思います。まず会社とは組織であり、様々な価値観を持った人が多く働いています。特に目的を持たないグループや集団と異なり、会社は利益を出すことが求められます。このような環境において1人で成果を出し、売り上げに大きく貢献していくということは困難です。そこで私は、会社で共に働く仲間と協働することが求められると考えます。協働することで様々な価値観を共有することができ、一人では、なしえなかった大きな成果につながると思います。このように協働するために必要であると考えられる能力が主体性と広い心です。どのような環境でもまとめる、導く役が必要です。会社は特に成果が求められる環境なので、1人や2人主体的に動くことができる人材がいればいいわけではないと思います。会社として成長していくためには、そこで働く全員が主体的に行動し議論を深めていくことが求められると私は考えます。しかし全員がただ主体的に動き自分の意見を通すのでは、様々なトラブルやハラスメントが起きかねません。それを防止できる能力が広い心です。広い心と漠然としていますが、具体的には広い視野を持ち、様々な価値観を理解し、常に相手を尊重する姿勢であることを意味します。時には譲歩したり、少し自分の意見を引いたりすることで、相手の将来や人生、商品や部署の発展に大きくつながることができるかもしれないと思考できる必要があると思います。過去の固定概念や自分の経験にこだわらず柔軟な思考をすることができる人材が会社人として輝くことができると思います。以上の理由から私は、会社人には「協働力」「主体性」「広い心」が求められると考えます。
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公開日:2021年5月19日
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ホッカンホールディングス株式会社

総合職
内定
Q. 志望動機をお願いいたします。
A. 私が貴社を志望した理由は、生活で身近に使われる製品を作る仕事に携わりたいと思ったためです。大学の研究を通じて、身近な製品の開発を行い、多くの人に製品を使って頂きたいと思いました。貴社はタンブラー缶やアクティスライトなど付加価値を加えた容器の製造から充填まで行う点に魅力を感じました。私は貴社の一員として、身近に使われる製品を作り出していきたいと思い入社を希望しました。
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公開日:2016年9月5日
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ホッカンホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ホッカンホールディングス株式会社

2dayインターシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職するうえで食品・飲料関係に興味を持っており、それに近しい缶やペットボトル関係の仕事にも興味があるため応募しました。さらに、オンラインでなく対面開催であることからより仕事のことを理解できると思いました。
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公開日:2023年9月1日

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ホッカンホールディングスの みんなの就活速報

ホッカンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホッカンホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホッカンホールディングスの 社員の口コミ・評判

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
母体も大きく歴史ある会社なのでかなりしぶとい。組合や福利厚生は充実しているので見た目上は良い会社なのだと思う。扱う製品は飲料容器や充填事業を通...
続きを読む(全240文字)

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年6月25日
回答者:

【良い点】
歴史ある会社のため、事業地盤がしっかりしている様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料容器ということで勝手にクリーンな環境...
続きを読む(全187文字)

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年4月21日
回答者:

【良い点】
どこの勤務や配属でも一般標準上には入るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけキャリアを積もうが収入面には期待しない方...
続きを読む(全182文字)

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年4月21日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも古い体質ですね。すぐに無くなることはない。
グループ事業が生活品に直結してますのでやりがいはあるかもしれません。
【気になること・...
続きを読む(全197文字)

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年7月4日
回答者:

入社前は、社会人としてやっていけるか、仕事の内容を理解できるか不安を持っていました。しかし、周りの人に支えられながら、少しずつ仕事を覚えることができました...続きを読む(全155文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホッカンホールディングスの 学生の口コミ・評判

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アルミ缶、ペットボトルなど包容容器は様々で、その中でもその大半がとある...続きを読む(全77文字)

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年07月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

マレーシア、ベトナム、インドネシアという比較的ペットボトル、缶の使用率が高い国家でのシェアを徐々に伸ばしている点からASEAN事業面での将来性は高いのでな...続きを読む(全85文字)

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ホッカンホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホッカンホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

ホッカンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ホッカンホールディングス株式会社
フリガナ ホッカンホールディングス
設立日 1950年2月
資本金 110億8600万円
従業員数 2,237人
売上高 905億5700万円
決算月 3月
代表者 池田 孝資
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 816万円
電話番号 03-5203-2680
URL https://hokkanholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138185

ホッカンホールディングスの 業績データの推移

ホッカンホールディングス株式会社の2026年3月期
売上高
905億5700万円
営業利益
37億5800万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1423億2600万 1292億500万 1340億5000万 1323億2300万 1386億2700万
純資産
(円)
570億2900万 548億8000万 608億7000万 622億2500万 628億8500万
売上高
(円)
863億2900万 936億6000万 909億3300万 924億1900万 905億5700万
営業利益
(円)
13億2400万 - 4億5600万 43億9000万 45億300万 37億5800万
経常利益
(円)
14億8800万 3億3200万 50億6100万 51億9600万 41億1900万
当期純利益
(円)
- 12億3400万 - 20億700万 27億1900万 32億6200万 32億7800万
利益余剰金
(円)
----
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----
----
売上伸び率
(%)
- 21.06 8.49 - 2.91 1.63 - 2.01
営業利益率
(%)
1.53 - 0.49 4.83 4.87 4.15
経常利益率
(%)
1.72 0.35 5.57 5.62 4.55

※参照元:NOKIZAL

ホッカンホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。