共栄製茶の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カレンダー通りの休みがもらえますので、非常にプライベートの予定は立てやすい状況でした。またそこまで残業が多いわけでもありませんので、プライベ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
誰かの役に立っているという実感は持てました。またお茶の製造に関わるということで、日本の文化の一端を担っているような気持にもなり、非常に誇らし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、残業もほぼ無い状況でしたので、労働時間など条件面は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分で物事を考えあれやこれやとできる点がすごく良いと思う。なかには失敗は許されないパターンもあるが、よくも悪くも会社の方針がガチガチではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はけっして高くないと思う。結果次第なところはあるが、上がる人は上がり上がらない人は現状維持である。評価については不透明である。社内営業が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古くから続く会社でもあり、社内はのんびりとしている。一部を除き、残業もほぼほぼないので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接客し関わることができるのは、接客を経験したい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体...続きを読む(全191文字)

【良い点】
阪急グループなので安定はしていると思います。製品力はあると思います。茶師のレベルはとても高いです。コーヒーの販売も、行っています。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は住宅手当や家族手当もあったように思います。今現在どうなっているのかはわかりませんが、そういった点はしっかりとしている企業だったんだなぁ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人が良い人ばかりで本当に恵まれているなと感じることが多かったです。先輩も親切に教えていただきましたしその点では仕事もしていく上で感謝の気持ち...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが好きな人にはおすすめです。
創業から長い年月が経っているためか、昔ながらのアナログなやり方から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上場企業だけあって審査はすぐに受かる
管理職になればそれなりに年収も上がる(係長で年収700万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職だからといって
喋りにくい雰囲気はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて
年間休日が減るのはお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
言われたことをやってればいいので、日々のルーチンを卒なくこなせば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりとあり、和やかな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、仲良し人事があるの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は常に忙しそうにしている。業務内容、仕事量に対して社員が少なく、マネジメントや育成できる人材も少ない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気やパートなどのフォローが雑。
基本的に機嫌が悪い社員が多い。
パートの前で管理栄養士の悪口をいったり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレンドリーに接してくれる営業担当、上司は多い。事務員には大抵みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務問題に問題解決しよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社はこじんまりとしておりワンフロアに集約されていたので部門間の連携は取り易かった
穏やかな人が多かった続きを読む(全58文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での経験をし、成果をあげた人が経営するべき。
客の理不尽で自己中な態度や発言を一日...続きを読む(全87文字)