マルカン酢の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 60代後半
• 男性
• 14年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
研究所閉鎖に伴い退職。400年弱事業を継続している企業であるため、それだけ消費者から受け入れられてきたという観点で素晴らしい企業と言える。ただ...続きを読む(全511文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お昼のお弁当が支給され、月に一回お寿司の日がある。社内表彰制度がはじまり、影で頑張っている社員にスポットライトを当てようとする試みが実施されて...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会議は多く実施されているが、結論が出ず、次にやることが決まらないことが多い。組織の部門分けが細かく、それぞれの役割...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署と業務によるが、私は有給が使いやすい環境だった。残業や休日出勤はなく、プライベードを大事にしながら働くことができる。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の在り方が一般社員には理解できないことが多い。部署が異なるので仕事内容までは把握できないが、さほど有能と思...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は、消化率こそ高くないものの、取得しやすい。残業は部署によってまちまちで多い少ないが激しいが、私が所属した部署は月１０～２０時間程度で...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識は経営層に向けたのものが強く、消費者や社員に対する改善意識は乏しい。指示をされたことは忠実に実行しよう...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
教育制度はありません。典型的なOJTです。ただ、一部を除けば聞けば教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくは...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ほとんど残業がなく、休日出勤もない点は仕事とそれ以外のことでバランスが取れていたと思います。作業を覚えれば納期に間に合うように自分のペースで仕...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
一つの仕事に一人の正社員が張り付いているという感じでした。そこまで忙しくないらしく、自分に合っていれば長く続けられそうな印象でした。
【気にな...続きを読む(全199文字)