共栄製茶のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カレンダー通りの休みがもらえますので、非常にプライベートの予定は立てやすい状況でした。またそこまで残業が多いわけでもありませんので、プライベー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
誰かの役に立っているという実感は持てました。またお茶の製造に関わるということで、日本の文化の一端を担っているような気持にもなり、非常に誇らしい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、残業もほぼ無い状況でしたので、労働時間など条件面は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分で物事を考えあれやこれやとできる点がすごく良いと思う。なかには失敗は許されないパターンもあるが、よくも悪くも会社の方針がガチガチではない為...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はけっして高くないと思う。結果次第なところはあるが、上がる人は上がり上がらない人は現状維持である。評価については不透明である。社内営業がし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
だらだらと仕事をしないようになった。残業は申請制度でたまにサービス残業が発生する部署もあるが、まったくなくあとでタイムカードでつける部署もあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
古くから続く会社でもあり、社内はのんびりとしている。一部を除き、残業もほぼほぼないので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接客し関わることができるのは、接客を経験したい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
阪急グループなので安定はしていると思います。製品力はあると思います。茶師のレベルはとても高いです。コーヒーの販売も、行っています。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は住宅手当や家族手当もあったように思います。今現在どうなっているのかはわかりませんが、そういった点はしっかりとしている企業だったんだなぁと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
電話での営業がメインなので、その部分に共通点のある仕事になら転職の際アピールできるかも。加えて担当した食品に関する知識はつく。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整っていないようでした。座学や店舗や物流倉庫への視察は行いましたが、実際の配属時はそれが活かせずやり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
卸し業のため荷物を集めるためにさまざまの人と話す機会があります。人と会話をするという点はすごく伸びるとおもいます。また臨機応変に対応する力も付...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由に任せてもらえるため、いい経験にはなると思います。
また社内改革等おこっており、新人でもそちらに参加することができるので、勉強にはなります...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分は経験出来なかったが、若手向けへの3ヶ月〜6ヶ月の海外研修制度があるなど、特に営業に配属された社員が海外を相手に仕事出来る環境は非常に整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
実際に現場に出て売ってくる中で覚えていくことです。
先輩に教えてもらったりはしますが研修制度と言えるようなものま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁寧に指導してくれる。電話応対スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムがメインのため、キャリアアップという点で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社時に研修があり、現場を学ぶことができる。総務の方は親切な方が多いが、現場とはギャップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)