共栄製茶の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
カレンダー通りの休みがもらえますので、非常にプライベートの予定は立てやすい状況でした。またそこまで残業が多いわけでもありませんので、プライベ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
誰かの役に立っているという実感は持てました。またお茶の製造に関わるということで、日本の文化の一端を担っているような気持にもなり、非常に誇らし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分で物事を考えあれやこれやとできる点がすごく良いと思う。なかには失敗は許されないパターンもあるが、よくも悪くも会社の方針がガチガチではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はけっして高くないと思う。結果次第なところはあるが、上がる人は上がり上がらない人は現状維持である。評価については不透明である。社内営業が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
だらだらと仕事をしないようになった。残業は申請制度でたまにサービス残業が発生する部署もあるが、まったくなくあとでタイムカードでつける部署もあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
阪急グループなので安定はしていると思います。製品力はあると思います。茶師のレベルはとても高いです。コーヒーの販売も、行っています。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は住宅手当や家族手当もあったように思います。今現在どうなっているのかはわかりませんが、そういった点はしっかりとしている企業だったんだなぁ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地元名産のお茶を使った産業で、また日本人にとって生活に無くてはならない物という事で、そう意味でやりがいを感じる仕事だと思います。

また、抹...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人同士で定期的によく飲みに行きました。とても楽しかったです。飲む場が苦手な人は無理に誘わないですし比較的自由でした。人も良い人が多いです...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトですが、有給も付き、労働時間は7時間と決まっているので、ワークライフバランスは全く問題ありません。むしろアルバイトの割には労働条件...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質（エリ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業も全くなく、アットホームな雰囲気で、退職は迷いました。退職を申し上げた時も、快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大学卒業と共に退職しました。
言わなくても暗黙の了解で卒業という形で同期たちと退職できたのでらとても良かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【良い点】
原因について解決しなかったが、話だけは聞こうとしてくれた。解決はしなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にはやりがい...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場老化のため工場閉鎖。　
立地は良かったがいかんせん今時の工場と比べると古すぎた、水産事業は持たないと思った。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の昇給金額が私たち同期より高く設定された瞬間に辞める決意を決めました。
仕事の責任や量は私たちの方が多かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
冷蔵倉庫での作業が中心となるため、環境的に体力を使う仕事だと感じました。長時間冷たい環境で作業することもあり、人によっては体への負担を感じる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、そういう意味では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと教育や指導できる社員がいないので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本当にいい人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からどんどん人が降りてきてポストを取る
生え抜きの人間では本部長に...続きを読む(全80文字)