共栄製茶の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
カレンダー通りの休みがもらえますので、非常にプライベートの予定は立てやすい状況でした。またそこまで残業が多いわけでもありませんので、プライベ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
誰かの役に立っているという実感は持てました。またお茶の製造に関わるということで、日本の文化の一端を担っているような気持にもなり、非常に誇らし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、残業もほぼ無い状況でしたので、労働時間など条件面は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分で物事を考えあれやこれやとできる点がすごく良いと思う。なかには失敗は許されないパターンもあるが、よくも悪くも会社の方針がガチガチではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
だらだらと仕事をしないようになった。残業は申請制度でたまにサービス残業が発生する部署もあるが、まったくなくあとでタイムカードでつける部署もあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
古くから続く会社でもあり、社内はのんびりとしている。一部を除き、残業もほぼほぼないので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接客し関わることができるのは、接客を経験したい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時は住宅手当や家族手当もあったように思います。今現在どうなっているのかはわかりませんが、そういった点はしっかりとしている企業だったんだなぁ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人が良い人ばかりで本当に恵まれているなと感じることが多かったです。先輩も親切に教えていただきましたしその点では仕事もしていく上で感謝の気持ち...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地元名産のお茶を使った産業で、また日本人にとって生活に無くてはならない物という事で、そう意味でやりがいを感じる仕事だと思います。

また、抹...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司に気に入られた人が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない場合、正当に評価されにくく、努力や成果が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)