共栄製茶の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カレンダー通りの休みがもらえますので、非常にプライベートの予定は立てやすい状況でした。またそこまで残業が多いわけでもありませんので、プライベ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
誰かの役に立っているという実感は持てました。またお茶の製造に関わるということで、日本の文化の一端を担っているような気持にもなり、非常に誇らし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、残業もほぼ無い状況でしたので、労働時間など条件面は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分で物事を考えあれやこれやとできる点がすごく良いと思う。なかには失敗は許されないパターンもあるが、よくも悪くも会社の方針がガチガチではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はけっして高くないと思う。結果次第なところはあるが、上がる人は上がり上がらない人は現状維持である。評価については不透明である。社内営業が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
だらだらと仕事をしないようになった。残業は申請制度でたまにサービス残業が発生する部署もあるが、まったくなくあとでタイムカードでつける部署もあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
古くから続く会社でもあり、社内はのんびりとしている。一部を除き、残業もほぼほぼないので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接客し関わることができるのは、接客を経験したい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体...続きを読む(全191文字)

【良い点】
阪急グループなので安定はしていると思います。製品力はあると思います。茶師のレベルはとても高いです。コーヒーの販売も、行っています。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は住宅手当や家族手当もあったように思います。今現在どうなっているのかはわかりませんが、そういった点はしっかりとしている企業だったんだなぁ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、産休や育休も希望すればほぼ確実に取得でき、多くの人が制度を活用し、復帰後も精力的に働いています。続きを読む(全66文字)