共栄製茶の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カレンダー通りの休みがもらえますので、非常にプライベートの予定は立てやすい状況でした。またそこまで残業が多いわけでもありませんので、プライベー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
誰かの役に立っているという実感は持てました。またお茶の製造に関わるということで、日本の文化の一端を担っているような気持にもなり、非常に誇らしい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、残業もほぼ無い状況でしたので、労働時間など条件面は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分で物事を考えあれやこれやとできる点がすごく良いと思う。なかには失敗は許されないパターンもあるが、よくも悪くも会社の方針がガチガチではない為...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はけっして高くないと思う。結果次第なところはあるが、上がる人は上がり上がらない人は現状維持である。評価については不透明である。社内営業がし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
だらだらと仕事をしないようになった。残業は申請制度でたまにサービス残業が発生する部署もあるが、まったくなくあとでタイムカードでつける部署もあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
古くから続く会社でもあり、社内はのんびりとしている。一部を除き、残業もほぼほぼないので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接客し関わることができるのは、接客を経験したい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
阪急グループなので安定はしていると思います。製品力はあると思います。茶師のレベルはとても高いです。コーヒーの販売も、行っています。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は住宅手当や家族手当もあったように思います。今現在どうなっているのかはわかりませんが、そういった点はしっかりとしている企業だったんだなぁと...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができた場合定時にさせてもらえるが周りからの風当たりが気になるところだなと独身ながら思う。男性の管理者しかいな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多く働いていて管理者も女性がたくさんいらっしゃるので女性にとっては働きやすい会社といえると思います。
キャリアを築いてライフステージに関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が在籍していた頃はたくさんいました。主にコーヒー豆やその他備品などの補充担当になりますので商品自体は軽いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会強制参加（会社支払いの場合）。育休復帰後もお客様のアポイントに振り回されるので、事務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本事務所は女性スタッフが殆どなので、更に女性で役職に着いてる人が多いのでキャリア的には良いと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少ない為肩身が狭い思いをしていると思う。もっと女性が働きやすい環境整備が必要。そうでないと離職者は減らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短勤務、育休、産休なんでも自由にとれます。逆に取らないと人事がギャーギャーうるさいのでとるべきである。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女の区別なくポジションが与えられるため、女性でも実力のある人はどんどん昇進していく。
産休や育休なども取りやすい環境だと感じた。また、復帰後...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので安心、喧嘩とか女性特有の嫌な部分とか感じなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを上げていきたいとか他の仕...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も少なからず在籍しているが、長く続けている人はパートの方のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途入社の社員は５年程度で退...続きを読む(全83文字)