ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.nationalsoftware.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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3.1
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.2
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】給与のベースは高め。【気になること・改善したほうがいい点】配属される現場によっては、残業が慢性化しており改善される気配がない。残業代は一応支払わ...

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月25日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善したほうがいい点】HPにて残業代全額支給をうたっているが、虚偽である。HPにて平均残業時間23hをうたっているが虚偽である。実態は23...

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】ソフトウェアハウスとしては可もなく不可もなくというところ。特に良いと思えることはない。人売りの会社である為、起業時は待遇面で人数を増やし業績が良...

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)

【良い点】すぐに昇格すること。二年もすれば 主任クラスになれ、プロジェクトマネジメントが行えるようになります。【気になること・改善したほうがいい点】リーダ...

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

自由に参加できる社内研修があるのは良いです。
しかし、テクニカル系の研修よりも、ヒューマンスキル系の研修に力を入れている印象があり、バランスが悪いと思いま...