株式会社栃木屋の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://tochigiya.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
7年前
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】今の時代でも営業の上司達は『件数を回れば売り上げが増える』と本気で思っている節がかんじられます。そういった考えなので...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
2年前
法人営業
社員クラス

【良い点】営業は入社初年度より基本給と職務給に加えて営業手当が固定額つくので同世代に比べて恵まれた金額であると感じた。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
今年
営業アシスタント

【良い点】本当に偉くなると、ふんぞり返って適当なこと言えばいいです。中途半端な立ち位置が一番大変です。【気になること・改善したほうがいい点】毎月ある会議の...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月1日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
2年前
法人営業

【良い点】良いと感じる部分は無かった。【気になること・改善したほうがいい点】拘束時間がとても長い。ノー残業を推奨しているが、実際残業時間が短いのは営業だと...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2015年10月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
個人営業

【気になること・改善した方がいい点】
部署毎のコミュニケーションが足りないと思います。営業・資材・技術などの各部門は基本的に自分の立場を守ることか大事で...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2015年5月29日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

育休、産休は間接部門は実績あり。営業は毎年数多くの女性営業を採用しているものの、育休産休
は業務内容的にまず不可能です。そもそも営業の上の人たちは結婚した...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2015年5月27日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
法人営業

私が入社した時期は、新卒入社の社員の大半が1年未満で退職するといった、離職率が極めて高い時期でした。
このため、危機感を感じたのか外部から講師を呼んで、新...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2015年3月12日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
法人営業

社長はもう少し、現場の現況を理解してほしい。耳触りのいい言葉は結構だが問題は身近なところに存在している。周囲の上層部の太鼓持ちの意見は当てにははならない。...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2015年2月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント

営業部の上司は女性をコンパニオンのように見ている。飲み会の席では、セクハラともとれるような言動を普通に言ってきたりする。
年に1回の社員旅行の他に、夏にバ...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2015年2月12日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
法人営業

基本的に管理職クラスの人間はガチガチな体育会系です。上司が黒といえば、たとえ白であっても黒。そんな社風で、私の部署の上司は毎日のように怒鳴ります。休日は基...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2015年1月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

昇格制度について。
最近数々の問題により、社内改革が行われているが、下に出ている通り中々お気に入り人事の枠を脱することができないようである。他部署より成果...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年12月11日

社長の魅力

回答者:
40代後半
男性
2年前
法人営業

権限委譲がされており、仕事がしやすい。 オーナー社長であるにもかかわらず、合議制を尊重している。非常に勉強家であり、博学であり、客観性を持った正しい判断の...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年10月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
法人営業

年によって研修期間や内容はバラツキがある。非常に専門的な業界。若手のうちは知識で得意先には相手にされないので、営業は高い
コミュニケーション能力がなければ...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年8月30日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

近年社員の長年の不満が爆発して非常に会社全体の士気が下がっているように感じます。恐らく上層部の全入れ替えでも起こらない限り解決には至らないと思います。いい...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年8月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

営業社員がすぐに辞めていく会社。世間知らずな上層部が好き勝手にやっているので現場は大変。なので売上げが減少し止まらない。画期的な考えもなく古い体質。上のほ...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年8月26日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

腐った上層部の失態が営業社員のせいになりどんどん辞めていくのが現状。営業のみ移動があり、移動には全く意味がなく、結局みんな辞めて行く。責任を上層部がとれば...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年8月23日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
7年前
法人営業

トップの同業他社に比べ、優位性、独自性が何もないため、現場に非常に負担がかかっている
不公平な営業目標設定、上の個人的な好き嫌いに大きく左右される評価制度...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年7月24日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

いい上司や先輩に恵まれましたが、年収が上がらず将来性が無いと判断。
物売りの会社なのに営業の給与は安い。
一般営業を馬鹿にしてるとしか思えない。
転勤が無...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年6月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

業績は右肩下がりであり、その傾向は今後も続くと思われる。すでに書かれてあるライバル企業にはもう相手にされておらず、上層部がライバル視しているだけである。時...

株式会社栃木屋の口コミ・評判
投稿日:2014年6月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

営業部では意味不明の上層部への接待キャンプがあり、新入社員は強制参加で、特に女性は可哀想だという。元々定着率のよい企業ではないが、近年では若手で辞める人が...

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