日本エヌ・ユー・エスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度の充実: 社内外の研修やセミナーが定期的に行われ、スキルアップの機会が豊富。
キャリアパスの明確化: 昇進やキャリアアップの道筋が明確...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オープンなコミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換が活発である。
チームワークの重視: 互いに協力し、チー...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先進的なテクノロジーを駆使して、革新的なソリューションを提供し、世界のビジネスに影響を与えることができることです。チームと協力し、課題に対処し...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が所属しているコンサルティング会社のワークライフバランスは非常に良好です。まず、柔軟な労働時間が提供されており、仕事とプライベートの両方を大...続きを読む(全523文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多く活躍しており、出産・育児にも理解がある社員がほとんどのため、働きやすいと考えられる。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フルリモートのため家庭との調整がしやすい。社内手続きの多くがwebで完結するよう会社の仕組みを作り直していることもあり、出社の必要性はかなり限...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国の仕事に関わることが多いため、社会に影響を与えるルールメイキングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売の...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
環境とエネルギーという現在注目されている分野が事業領域のため、今後も成長が見込まれる。会社としても人数を確保すべく採用活動に力を入れている。
...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 男性
• 1年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
原子力と環境分野というニッチな領域であるとともに、顧客が電力会社と官公庁からの一次受けが多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)