この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性従業員は全社員比からみて少ないです。
特に各事業所においては夜勤を組むことが多く、そのため男性で統一しているところがほとんどです。本社あるいは各事業...続きを読む(全178文字)
株式会社ウォーターエージェンシー 報酬UP
株式会社ウォーターエージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性従業員は全社員比からみて少ないです。
特に各事業所においては夜勤を組むことが多く、そのため男性で統一しているところがほとんどです。本社あるいは各事業...続きを読む(全178文字)
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一部を除いて、残業や休日出勤はそれほどなく、プライベートは充実しやすいと思います。下水施設の維持管理であれば降雨時に緊急出動がありますが、天気予報などであ...続きを読む(全163文字)
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主に上下水道施設の維持管理、小修繕などライフラインにかかわる仕事なので、それなりの義務感をもって出来る仕事です。事業所によって社内の雰囲気はまちまちで、働...続きを読む(全176文字)
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事業所にもよるが所長、副所長クラスの事務処理能力(特にPCスキル)が低い。
適性を考慮しない人事も見受けられた。
また責任者手当ももらわずに主任業務を...続きを読む(全167文字)
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残業がほとんどなくて、業務内容も比較的余裕のある時間配分なので仕事に追われてストレスがたまってしまうことはあまりないと思う。
世間の標準よりは低い年収だ...続きを読む(全170文字)
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残業という残業は、ほぼありません。あるとしたら突発的な事象や、設備の故障ぐらいな時なので残業で稼ぎたい人には向きません。定時で帰れますし、プライベートは充...続きを読む(全155文字)
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月の半分は休みではありました。夜勤の日もあり、その次の日の明け休みを有意義に過ごせば、時間を有効的に使えるかとは思います。ただ夜勤明けの日は休まないと、生...続きを読む(全176文字)
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同業他社と比べると給与については比較的高いと思うが、一般的な企業に同じ年数勤めている人と比べると明らかに低い。バブル以前に入社した社員は高収入だが、ここ1...続きを読む(全166文字)
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業界では名の知られている会社だが、教育体制が整って無かったり人員がかつかつで回しているので、個人の仕事の技量がバラバラで個人で手探りで仕事をしているような...続きを読む(全158文字)
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この会社でスキルアップを望むことは、不可能に近いと思います。所属する現場によるところがありますが、ただ現場に常駐して保安・警備するだけの所もある、と入社し...続きを読む(全153文字)
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入社前は、水の分析や研究をしていくことができることを期待しました。入社後、簡易な水の検査のみで、化学的な面での学習をすることはできないと感じました。機器の...続きを読む(全170文字)
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今後の会社の方針が見えなくなってしまい、退職することに踏み切りました。仕事自体は非常にやりがいのあるものでした。ライフラインに関連する職務に就き、様々な分...続きを読む(全272文字)
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仕事内容は上下水道の保守・管理で、ノルマなどはないので、忙しくはありません。残業もほとんどありませんでした。なので、給料は安いです。38歳で年収370万ぐ...続きを読む(全154文字)
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役所との関係が最悪で、周りはやる気のなくなった人間ばかり、会社の対応はすべてが後手後手で関係改善する気なし、現場次第ですが運が悪いと鬱になります。後は辞め...続きを読む(全238文字)
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ワークライフバランスは、現場によって差が激しいと思われます。土日祝休みの場合は、取りやすいと思いますが、2交代や24h勤務の場合は、休みがなかなか取れませ...続きを読む(全153文字)
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仕事に必要な資格は適時、研修等を通じて取得できる会社です。その点では、ほかの会社より多くの資格が取れ、スキルアップと多少の年収アップに繋がり易いと思います...続きを読む(全155文字)
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リロクラブという福利厚生があります。委託してる会社の福利厚生です。カタログのようなもので、その中から自分に合った福利厚生を選択して使えるので、非常に便利で...続きを読む(全151文字)
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下水処理事業を中心にしていますが、電気や情報処理関連の事業も展開しているので、幅広い知識が身に付くと思います。資格をとれば技術手当や資格手当できっちり評価...続きを読む(全155文字)
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有給休暇はとてもとりやすく、残業もほとんどなかった。住宅補助手当て、出産育児休暇充実していたと思う。食事補助はなかった。上司もとてもいい人で、楽しい環境で...続きを読む(全152文字)
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上下水道の維持管理業界は、官公庁からの委託は増えているが、業者や海外勢(ベオリア)なども増えているため受託は厳しくなっている。
委託金額も下がっており、...続きを読む(全154文字)
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夜勤をしていると、日勤・夜勤・夜勤明け・公休となるので休みが多い。
予定があれば、ローテーションを変更したら、有給を使わなくても対応できる。
ただし、...続きを読む(全201文字)
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仕事が楽な割に給料はよいと思う。
賞与については10年ぐらい下がり続けており、今後も回復する見込みはなし
昇給も少ないため、トータルの年収も下がってい...続きを読む(全177文字)
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年間休日が120日以上あり、休日に関しては大企業並みです。労働時間もよほどの事がない限り、定時で帰れるし仕事量も多くないので体的にはすごく楽で休みも満喫で...続きを読む(全155文字)
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職場内がバラバラすぎて、上も自分勝手な人達ばかりでやってられなくなり退職。どんなに頑張っても仕事ができない昔からいる人の方が給料もらっている現状にバカらし...続きを読む(全155文字)
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残業は緊急時の場で決まっている対応で残業はありますが、基本無いです
福利厚生は微妙ですね。ちょっとしたホテルチケットを入手出来るくらいです。
大企業だけ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ウォーターエージェンシー |
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フリガナ | ウォーターエージェンシー |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 2,807人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊原秀明 |
本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町3番25号 |
電話番号 | 03-3267-4010 |
URL | https://water-agency.com/ |
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