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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも完全な年功序列のため、若い社員のモチベーションが上がらない。
年配社員による技術の継承、技術指導もあまりなく、古くからの
「見て覚える・...続きを読む(全157文字)
株式会社ウォーターエージェンシー
株式会社ウォーターエージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも完全な年功序列のため、若い社員のモチベーションが上がらない。
年配社員による技術の継承、技術指導もあまりなく、古くからの
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ある時期より、給与体質が見直されたため、改善前に高給だった年配社員に関しては、
業界内でもかなりの高給取りである。
ただし、その分改善後に入社した若...続きを読む(全153文字)
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環境プラントの維持管理がメインである為、公共性、またそれに伴うやりがいは感じる。
業界全体は、他業種からの参入、外資系の参入などが多くみられ、一時期の...続きを読む(全151文字)
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やる気のある人間は向かないと思われます。人のやる気をつぶす会社なので...
良い事も悪いこともその時だけ、上の方の人間の気分しだい。
仕事の出来る人...続きを読む(全219文字)
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年収的にはこの業界では良い方だと思われます。
夜勤者はその分手当てもついて、さらに仕事的にもかなり楽だという噂も、、
評価制度については、どこの会社...続きを読む(全171文字)
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昔は、特に下水の仕事なんか進んでやる会社が無かったから、成長が出来たけど、今はいろんな会社やるようになって、実際にいろんな現場がどんどん取られていってい...続きを読む(全182文字)
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事業所勤務の場合は、
仕事内容が現場での点検、監視業務が主なので、家に持ち帰る事はない。
きれいに仕事とプライベートを割り切ることができるので、精神...続きを読む(全166文字)
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基本は年功序列で昇進昇級。
資格があれば、給与、賞与に反映されるが、
そのこと自体と昇進は必ずしも一致しない。
チームワークを優先、またはまとめる...続きを読む(全157文字)
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自分の好きな分析業務をさせていただいた。
先輩社員の方も雰囲気を作るのが上手で、気軽に何でも話せた。
新入社員に教えながら、自分もわからないところを...続きを読む(全156文字)
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昼は仕事をして、夜はスキルアップの勉強をしていたので、定時に終わることがよかった。
趣味のゴルフの練習、温泉、登山、スキーなどが休日できることがよかっ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ウォーターエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ウォーターエージェンシー |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,807人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊原秀明 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町3番25号 |
| 電話番号 | 03-3267-4010 |
| URL | https://water-agency.com/ |
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