フレックスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
プレッシャーのかかる中でも落ち着いて業務を行うことを早いうちから求められる。メンタルが鍛えられる
自分のVTRが地上波で流れたときの達成感はあ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退勤→出勤までのの間にはn時間空けなければいけないなどの決まりは整備されている。
上位レイヤー以外、持ち帰れる仕事はほとんど無いため、オンオフ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っている
男性育休も推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は推進しているものの少ない。出産して...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
序盤は年次によって自動的に昇給していく仕組みだったので頑張り甲斐がない。
仕事内容もある程度差はあれど基本的には共...続きを読む(全110文字)

【良い点】
旅行支援金があったり、誕生日にクオカードがもらえたりと、独自の福利厚生があり、給与とは違う徳があった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休や産休をとっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと泊まり勤務や深夜の業務ができないため、給料はすごく減ると...続きを読む(全149文字)

【良い点】
平日に休みが取れるので、どこに行っても人が土日ほど多くなくて良い。旅行なども世の中とはずらして休みを取り、行くことができるのでいいと思う。
【...続きを読む(全244文字)

【良い点】
よほど仕事ができない人以外は一律で評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で評価はされるが、どんなに頑張っても昇進スピード...続きを読む(全91文字)

【良い点】
テレビ朝日の報道を支えている会社であり、自分の仕事がオンエアにのり、わかりやすく成果として放送されるためやりがいはあると思う。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけではな...続きを読む(全220文字)