協立電業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない分、月給はそれなりにもらえるが、中企業、大手からすると見劣りする上、将来設計...続きを読む(全83文字)

【良い点】
国内で少ない代理店の1社の為、切られなければ長く存続する。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、特定メーカーを1社切られると、途端...続きを読む(全93文字)

【良い点】
数字に厳しい会社ではなく、給与も同規模の小企業であればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たず流出してしまい、残った...続きを読む(全164文字)

【良い点】
商社ならではではあるが、決められた製品だけ販売するのではなく、顧客のニーズにマッチするものは何でも売れるところは、提案のしがいがある。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇に関してはあまりとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人間に仕事を任せて頂ける風潮はある...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なビジョンがなく、後手の対応に回りがち。問題が起きてから対処することが多く、事前に防げる内容もあったのでは...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小による解雇だったが、その業務縮小理由は決して納得のいくものではなかった。その当時の解雇対象者は10人だっ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については特に不満はなかったが、仕事の割り当て方に納得がいかなかった。退職者が出たときに上層部が退職者の補充...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年が60歳(定年後から65歳までは1年ごとの単年契約)で退職金制度が無いので、近い将来年金受給資格年齢が65歳...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時代を先駆けてかどうかは分かりませんが、2003年頃に退職金制度が廃止になっています。役職に応じて、月の給与に退職金相当額が上乗せされるとい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントに割り振られる担当先について、不公平感があった。
納品には客先指定の納品書・現品票の準備が必要だ...続きを読む(全221文字)

給料は平均的ですが業績が良ければその分ボーナスに還元してもらえると思います。
評価は個人の成績というよりも上司にいかに気に入られるれるかや年功序列の企...続きを読む(全158文字)

事業主体は半導体などの電子関連が中心の卸。業界では長く事業を行っているので固定の取引先がそれなりに多く事業としては安定している。
エコポイント特需で半...続きを読む(全172文字)