協立電業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なビジョンがなく、後手の対応に回りがち。問題が起きてから対処することが多く、事前に防げる内容もあったのでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇に関してはあまりとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人間に仕事を任せて頂ける風潮はある...続きを読む(全239文字)

【良い点】
商社ならではではあるが、決められた製品だけ販売するのではなく、顧客のニーズにマッチするものは何でも売れるところは、提案のしがいがある。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
数字に厳しい会社ではなく、給与も同規模の小企業であればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たず流出してしまい、残った...続きを読む(全164文字)

【良い点】
国内で少ない代理店の1社の為、切られなければ長く存続する。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、特定メーカーを1社切られると、途端...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない分、月給はそれなりにもらえるが、中企業、大手からすると見劣りする上、将来設計...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小による解雇だったが、その業務縮小理由は決して納得のいくものではなかった。その当時の解雇対象者は10人だっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
黙々と自分の仕事に徹せられる方、事務仕事が好きな方、上司への気遣いが上手な方は問題なく出世できます。
社員同士の雑談もほぼないので社内で話し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤務中は雑談等はしたくない方は向いている。事務所の中で寡黙に仕事ができる。
業務時間的にはブラックではなかったという印象。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年が60歳(定年後から65歳までは1年ごとの単年契約)で退職金制度が無いので、近い将来年金受給資格年齢が65歳...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、何を基準に評価されるのか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ給与は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が貰いすぎてる感覚はあります。結局年功序列？ってなりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、働いた分のみ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも年功序列の印象が強い。改...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果や期待に応じて昇給は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するときに十分アピールができるかどうか、結果を出せてるかどうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価基準が大きく改善されてる
年収も少しずつ整備されワークライフバランスを考えると恵まれた内容
【気になること・改善したほうがいい点】
経験...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役割不明、問題点を指摘した人が対応する。開発が振り回される。年初目標の99%が達成しでも、目標...続きを読む(全89文字)