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株式会社サンエツ

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(16件)
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株式会社サンエツの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サンエツの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】週に1日は休むようにという決まりがありますが、抱えるジョブが増えるとなかなか休めず、休まないと上司から指摘される為、...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 制御設計(機械)

【良い点】役職者となれば年収が格段に上がる。一般→主任のときに300中間→430程度係長の時に480程度【気になること・改善したほうがいい点】残業多いです...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
  • 主任クラス

【良い点】毎月の給与は貰えます。未払いが起きた事は今のところありません。【気になること・改善したほうがいい点】給与改定?により、みなし残業は30時間相当に...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】とくにないが、資格取得時の補助が出る点は良し。また、臨時ボーナスも業績次第では稀に発生する。【気になること・改善したほうがいい点】給与面だが、た...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】残業ありきの仕事。現場作業を昼間に行い、帰社して報告書なり会議を行う為、定時に帰ることはほぼ出来ない。最近は事前に残...

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退職理由

投稿日:2017年10月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】小さい会社なので、こちらの不満や要望を親身に聞いて対応してくれる点。例えば、まるでパワハラが趣味ですといわんばかりの酷い上司が居たのだが、報告し...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年9月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 設計

【良い点】自動制御に関する学習がしっかり行える環境ができていて、計装がはじめての人でも学ぶ意欲さえあればスキルアップしていける。【気になること・改善したほ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理
  • 主任クラス

【良い点】40時間の見なし残業が給与に含まれる。それ以上残業してもつきません。【気になること・改善したほうがいい点】現場都合による土日作業や追加工事が突発...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】若い社員が多い。何人か後輩を気にかけてくれる先輩がいる。【気になること・改善したほうがいい点】繁忙期の個人の負荷がとんでもない。労働時間が長すぎ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年2月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他営業関連職

【良い点】山武(現アズビル)からの仕事をメインです。注文金額も厳しく採算割れの現場が多かったです。今でも「山武のワンコ」としての立位置は確立されていること...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他営業関連職

【良い点】新卒社員・中途社員に対する教育研修は手厚いです。管理職になると別メニューも組まれております。様々な教育コンサル会社と提携していたので、経営層が求...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 制御設計(機械)

自分で調整をした制御が上手くいったときは面白いですね。またメンテナンスをしてる際は、お客様への提案が通った時や新規の契約が取れた時などにやりがいを感じるこ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年12月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

女性の管理職はいません。
出産育児休暇制度はありますが、
使用している社員は過去に見たことはありません。
寿退社する女性社員が多く、あまり女性が長く働ける...

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ワークライフバランス

投稿日:2011年6月23日
回答者:
  • 女性
  • 8年前

・残業が多い。休日出勤も多い(むしろ休日出勤じゃないと仕事ができない場合が多い)
・部署によっては深夜・休日出勤は当たり前なところがある。
・上司によって...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前

研修制度はほぼOJT。早い段階から一人で仕事を任せられる状況になるため、上司につきっきりで指導してもらうことはあまりないかもしれません。一人で何でもできる...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前

・女性事務員は部署に1名、もしくは兼部。いないところもあり。
・なので、かなり少ない。
・技術員はもっと少なく、ほとんどいない。
・アシスタント業務が中心...

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