サンエツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳で月給が税込30万円を超えるのがやっとだった。残業も月30時間を超えた部分はカット。休日出...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社の方針として社員のワークライフバランスを大事に考えていたと思います。
残業なども常識の範囲内で収まっていたように感じました。
あと、基本的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の所属していた部署に関しては、完全にフラットな目線で評価がなされてたと感じています。会社の業績と私個人の能力に見合った評価をされていたと考...続きを読む(全224文字)

【良い点】
意見を受け入れてくれる。休みたい日は休ませてくれる、積極的な人はどんどん評価されるイメージ、上下関係はそこまで感じない、
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ここで経験した業務や資格を同業他社で発揮でき、辞めても転職には苦労しない。資格持ちの経験者の需要が多いので退職することに不安を覚えることは不要...続きを読む(全255文字)

【良い点】
毎年新入社員を一定数入れている。
社員全体の技術への意識は比較的
高いので本人のやる気があれば
技術的なスキルは育ちやすい
環境ではある。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収面では特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比較すると
施工管理、サービス、営業等全体的に
平均年収は高くないと言える...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務で必要な資格取得に対しての教育研修が充実している。全額会社負担で研修が受けられるので非常に助かる。同業他社へ転職する際、自分の強みとなるの...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大卒入社の初任給は他の中小企業と比べて割高なところがいい。新人はＯＪＴメインで上司と一緒に仕事をするので、責任を負わずに済むので精神的負担は少...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職意思を上司に伝えると特段の引き留めもなく、スンナリ退職できます。退職後の転職先も同業他社だったので、ここで学んだスキルが存分に発揮できたの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内イベントが多いです。社員旅行から全社的な飲み会、部署内での飲み会、ボーリング大会や野球大会など、イベントが盛りだくさんです。適度なストレス...続きを読む(全217文字)

【良い点】
夜間業務が多かったので、他人から邪魔されず仕事に集中できることがいいです。昼間の仕事のコミュニケーションが苦手な人には向いていますね。コミュ障...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に1日は休むようにという決まりがありますが、抱えるジョブが増えるとなかなか休めず、休まないと上司から指摘される為...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職者となれば年収が格段に上がる。
一般→主任のときに300中間→430程度
係長の時に480程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月の給与は貰えます。未払いが起きた事は今のところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定？により、みなし残業は３０時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにないが、資格取得時の補助が出る点は良し。また、臨時ボーナスも業績次第では稀に発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面だ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事。現場作業を昼間に行い、帰社して報告書なり会議を行う為、定時に帰ることはほぼ出来ない。最近は事前に...続きを読む(全284文字)

【良い点】
小さい会社なので、こちらの不満や要望を親身に聞いて対応してくれる点。例えば、まるでパワハラが趣味ですといわんばかりの酷い上司が居たのだが、報告...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自動制御に関する学習がしっかり
行える環境ができていて、計装が
はじめての人でも学ぶ意欲さえ
あればスキルアップしていける。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
40時間の見なし残業が給与に含まれる。それ以上残業してもつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場都合による土日作業や追加工事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い社員が多い。何人か後輩を気にかけてくれる先輩がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の個人の負荷がとんでもない。労働時間が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
山武（現アズビル）からの仕事をメインです。注文金額も厳しく採算割れの現場が多かったです。今でも「山武のワンコ」としての立位置は確立されているこ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新卒社員・中途社員に対する教育研修は手厚いです。管理職になると別メニューも組まれております。様々な教育コンサル会社と提携していたので、経営層が...続きを読む(全260文字)

自分で調整をした制御が上手くいったときは面白いですね。またメンテナンスをしてる際は、お客様への提案が通った時や新規の契約が取れた時などにやりがいを感じるこ...続きを読む(全170文字)