回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針として社員のワークライフバランスを大事に考えていたと思います。
残業なども常識の範囲内で収まっていたように感じました。
あと、基本...続きを読む(全186文字)
株式会社サンエツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の方針として社員のワークライフバランスを大事に考えていたと思います。
残業なども常識の範囲内で収まっていたように感じました。
あと、基本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夜間業務が多かったので、他人から邪魔されず仕事に集中できることがいいです。昼間の仕事のコミュニケーションが苦手な人には向いていますね。コミュ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
役職者となれば年収が格段に上がる。
一般→主任のときに300中間→430程度
係長の時に480程度
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事。現場作業を昼間に行い、帰社して報告書なり会議を行う為、定時に帰ることはほぼ出来ない。最近は事前...続きを読む(全284文字)
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・残業が多い。休日出勤も多い(むしろ休日出勤じゃないと仕事ができない場合が多い)
・部署によっては深夜・休日出勤は当たり前なところがある。
・上司に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても楽しく仕事をしていました。
お客様から感謝の言葉をいただいたことが一番の励みになりました。
上司の方も、よく褒めてくれました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。
自己評価と、会社からの評価に齟齬はありませんでした。
フィードバックは納得していました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分自身のキャリア形成を見直した結果、新しいことに挑戦したいと考えたため。
現状持っているスキルを活かしつつ、成長したいと考えました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
想定以上に社員がフレンドリーですぐに打ち解けました。
毎月のように飲み会があり、それをきっかけに仲良くなることが多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休は皆さん取っていました。
子供の体調不良などで休みやすい環境だったと思います。
子育てしながら働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳で月給が税込30万円を超えるのがやっとだった。残業も月30時間を超えた部分はカット。休日...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署に関しては、完全にフラットな目線で評価がなされてたと感じています。会社の業績と私個人の能力に見合った評価をされていたと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の部署はとにかく良い人たちばかりでした。自分の場合、嫌な人がいたり嫌がらせしてくるような人は全くいなかったので人間関係はとにかくやりやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社指定の資格に関してのみ資格取得費用の全額負担と、合格出来れば少しばかりの祝い金が貰えます。資格の種類はそこまで多くありません。実務経験が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当たりの上司につくことが出来れば、人間関係でつまづく心配はないと思います。むしろスムーズかつ文字通りアットホームだと思います。社内の雰囲気は...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は余りありませんと説明されてましたが、(派遣先にもよるとは思いますが)ほぼ毎日残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
早めに伝えれば土日でも休みを取ることはできなくもない(ただし比較的暇な店舗に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度や年次有給休暇の取得促進など制度面が整っており、設計・本社部門では在宅勤務も活用できる。業務を計画的に進めれば、仕事と私生活の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現場を持つ職種柄、どうしても業務量が増える時期はある。
ただ、会社として残業を減らそうという意識はかなり高まっていると感じている
現場への直...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月末月初、長期連休明けは業務が立て込んでバタバタするが残業もほとんど無い
長期連休は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモートワークをしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からのリモートに対する文句が出ており、部署によって差があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に仕事の予定が入っていない日であれば、有給は承認してもらえました。
また、事務職の方は基本的には定時で帰れる日がほとんどで、営業に比べワー...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社サンエツ |
|---|---|
| フリガナ | サンエツ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 35億9491万6000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 岡部享司 |
| 本社所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井3丁目15番10号 |
| 電話番号 | 03-3364-0071 |
| URL | https://www.sanetsu-inc.co.jp/ |
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