この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本こちらから聞かないと何も教えて貰えません。聞けば優しく教えて下さってくれます。
しかし本社にはこの人何をしてい...続きを読む(全108文字)
機動建設工業株式会社 報酬UP
機動建設工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本こちらから聞かないと何も教えて貰えません。聞けば優しく教えて下さってくれます。
しかし本社にはこの人何をしてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司に同行訪問を行い、基本的な事や礼儀作法など色々と学ばせて頂けました。
今でも仕事に生かされております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
確か30歳まで独身寮に入れたと思います。大阪と東京には自社専用のものがあり、寮母さんも居て朝食、夕食を作ってくれていました。
地方では複数人で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によって違うと思いますが、閑散期は定時退勤も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業しないと仕事が回らなくなります...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
都内立派な場所にある綺麗な職場です。いい会社に見えてて、入りたいなぁと思ってしまいます。入った後からわかるけど、実際はそうでもない
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由は ①給料が最低限の生活を守れないから②職場でストレスがあっても
不満があっても本当のことを言えない 言ってはいけない…
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップは 教えてくれるひとがいないので すべて自分自身次第です。
最初は大変かもしれませんが、そのうちにだんだん覚えていって、スキルアッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい職場です。残業もほどんとないし、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引出とか同じ職場の人に常にチ...続きを読む(全202文字)
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本社で同期の連中とよく飲みに言ってました。同期の人数も多く、研修中は楽しかったです。
頻繁にいってましたが仕事が忙しく、ほかにお金を使う機会もないのでそ...続きを読む(全163文字)
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・基本的に入社時の印象通りの職員管理でした。
社内のギャップは、派閥グループがあり配属先の上席者に影響される。
・専門工事の技術者として範囲は狭いが...続きを読む(全156文字)
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入社2年目ぐらいから、一人で現場を任されるようになる(予算、施工管理、安全管理、工程管理)のでやりがいはあると思います。ただ、推進工事は予期せぬトラブルが...続きを読む(全152文字)
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当時在籍していた頃は、今とは違い会社の規模社員共に大きかったです。
転職・退社してからわかる事が多いですが、
上司・社員共に人間味がありよい会社だったと思...続きを読む(全213文字)
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公共事業の縮小に伴い、会社規模・受注も縮小していった。当然ボーナスも激減の一途をたどる。給料は他社(中小建設業)と比較して普通程度であった。専門工事を主と...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は距離感が近いこと。良い人が多いため人間関係のストレスは少ないと思います。ただ円滑に仕事をするために仲良くやろうという意...続きを読む(全152文字)
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成長機会がないというのが一番の理由。若い人にどんどん仕事をまかせるというよりは、上の人の意見は絶対でその通りにやる。年功序列の会社で、がんばるインセンティ...続きを読む(全173文字)
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年収は田舎ではいいほうだけど都会で考えると安いかな。評価に関しては、本社評価と事務所長評価とあり、本社評価は現場の原価管理だけを見ているので赤字続きの現場...続きを読む(全160文字)
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転勤先の上司と合わなかったから。知らない場所で下請探しから元請との交渉などすべてをさせられたかなぁ・・・
もっと上司が積極的に業務に関与してくれいて責任...続きを読む(全158文字)
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満足している点はありませんでした。
古い考えや技術が中心となり、あまり新しい試みは、東京支店などの一部の支店以外では有りませんでした。
それ故、新しい...続きを読む(全200文字)
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もともと公共事業ばかりやっていたいわゆるゼネコンなのですが、今後は親会社の意向で一般向けの液状化対策事業に力を入れていくことになるかもしれません。
成功...続きを読む(全160文字)
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年収ははっきりいって低いと思います。高卒・高専卒だとかなり低い水準です。賞与についても会社と各支店の業績次第です。
儲かった支店はでるし、赤字の支店はで...続きを読む(全156文字)
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若い社員でも大きい小さいはあるが、ひとつの現場を持たしてもらえるためやりがいはあります。予算管理も任されるため当然責任もありますが。現場のトップとしてやる...続きを読む(全200文字)
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気に入られる人と気に入られない人との差が激しいと思います
給料は、正直一般平均以下となってしまうことは確実です。
推進分野の仕事を覚えたい人には、修行...続きを読む(全163文字)
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テーマは自分で持ち、そのことが会社業務とマッチする人には、向いているかもしれません。
会社からは評価を受けずとも、自分のスキルを磨きたい方は我慢できるか...続きを読む(全187文字)
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スキルUPは自己資金(自腹)がメインです。
新しい技術には消極的です。
自ら新しいスキルを学び、それを活かして実践したい人は、考え直したほうが宜しいか...続きを読む(全159文字)
会社名 | 機動建設工業株式会社 |
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フリガナ | キドウケンセツコウギョウ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 8330万3000円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 58億4407万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野正明 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島4丁目6番31号 |
電話番号 | 06-6458-5461 |
URL | http://www.kidoh.co.jp/ |
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