機動建設工業株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kidoh.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
施工管理

本社で同期の連中とよく飲みに言ってました。同期の人数も多く、研修中は楽しかったです。
頻繁にいってましたが仕事が忙しく、ほかにお金を使う機会もないのでそれ...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月12日

入社後のギャップ

回答者:
60代前半
男性
16年前
施工管理

・基本的に入社時の印象通りの職員管理でした。
社内のギャップは、派閥グループがあり配属先の上席者に影響される。
・専門工事の技術者として範囲は狭いが内容...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
8年前
その他職種

入社2年目ぐらいから、一人で現場を任されるようになる(予算、施工管理、安全管理、工程管理)のでやりがいはあると思います。ただ、推進工事は予期せぬトラブルが...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
26年前
施工管理

バブル前のどん底期に入社、下請け工事がほとんどのPC,推進の専業者。
バブル期に新社屋を建て替える。更に、当時の社長がゴルフ好きで自前のゴルフ場を持つ為に...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
施工管理

当時在籍していた頃は、今とは違い会社の規模社員共に大きかったです。転職・退社してからわかる事が多いですが、上司・社員共に人間味がありよい会社だったと思いま...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
施工管理
主任クラス

公共事業の縮小に伴い、会社規模・受注も縮小していった。当然ボーナスも激減の一途をたどる。給料は他社(中小建設業)と比較して普通程度であった。専門工事を主と...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
8年前
法人営業

社員と管理職の関係で満足している点は距離感が近いこと。良い人が多いため人間関係のストレスは少ないと思います。ただ円滑に仕事をするために仲良くやろうという意...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月7日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
法人営業

成長機会がないというのが一番の理由。若い人にどんどん仕事をまかせるというよりは、上の人の意見は絶対でその通りにやる。年功序列の会社で、がんばるインセンティ...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
施工管理
主任クラス

年収は田舎ではいいほうだけど都会で考えると安いかな。評価に関しては、本社評価と事務所長評価とあり、本社評価は現場の原価管理だけを見ているので赤字続きの現場...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月16日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
施工管理

転勤先の上司と合わなかったから。知らない場所で下請探しから元請との交渉などすべてをさせられたかなぁ・・・
もっと上司が積極的に業務に関与してくれいて責任を...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
設計
主任クラス

満足している点はありませんでした。
古い考えや技術が中心となり、あまり新しい試みは、東京支店などの一部の支店以外では有りませんでした。
それ故、新しい知識...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月7日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション

もともと公共事業ばかりやっていたいわゆるゼネコンなのですが、今後は親会社の意向で一般向けの液状化対策事業に力を入れていくことになるかもしれません。
成功す...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス

年収ははっきりいって低いと思います。高卒・高専卒だとかなり低い水準です。賞与についても会社と各支店の業績次第です。
儲かった支店はでるし、赤字の支店はでな...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
施工管理

若い社員でも大きい小さいはあるが、ひとつの現場を持たしてもらえるためやりがいはあります。予算管理も任されるため当然責任もありますが。現場のトップとしてやる...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前

スキルUPは自己資金(自腹)がメインです。
新しい技術には消極的です。
自ら新しいスキルを学び、それを活かして実践したい人は、考え直したほうが宜しいかもし...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
主任クラス

気に入られる人と気に入られない人との差が激しいと思います
給料は、正直一般平均以下となってしまうことは確実です。
推進分野の仕事を覚えたい人には、修行期間...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前

テーマは自分で持ち、そのことが会社業務とマッチする人には、向いているかもしれません。
会社からは評価を受けずとも、自分のスキルを磨きたい方は我慢できるかも...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月28日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
11年前

施工は今このご時勢だから大変なんじゃないのかな。
ものが出来ていく実感があるから、そういうのすきなひとにはいいかもね。
営業は数字気にしなくてゆるいと思う...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
11年前

みんな親切に教えてくれるよ。
施工の人間は根性とか間違いなくつくよね。あと、現場の知識も身に付くから一生現場代理人としてやってくのであればいいと思うよ。
...

機動建設工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
11年前
社員クラス

年齢相応かな。
基本的に施工管理は経験つんでいかないとまったくわかんないことばっかりだから、毎日が勉強だね。早くて一人前になれて10年近くはかかるんじゃな...

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