フエニックス・コンタクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に個人の意向に沿って取得できることが多いです。夏季休暇や年末年始休暇と有給休暇をくっつけて長期連休にしている人も多くいます。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コロナ禍で在宅勤務がはじまった。
感染者が出た場合は人事総務部が細かいケアを行なってくれるのがありがたい点です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くもないと思います。
産休も取れ、戻れますし、女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に偏りがありますので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に2回、目標設定はあります。評価が上司とその上の上司達の2段階になってます。
そのため評価が偏りにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすい。直前でも引き継ぎの調整ができれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすさは部署により差があるので注意が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇は、会社から取得の推奨があり非常に取りやすい。取りにくい周りの空気などは、全くない。残業についても、個人の仕事の裁量で決められるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ドイツに本社があり全世界で1万5千人以上の従業員がいる大きな会社です。日本法人はその販売会社として機能しており営業が中心ですが、技術者や品質管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時と同じように退職時も人事部の方が優しく対応していただけます。有給休暇もしっかりと取って退職することができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアによっては採用初年度から大手企業や重要顧客を任せられることもある。顧客の製品がグローバルに展開されていたり、国内でも縁の下の力持ちとい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)