フエニックス・コンタクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は基本的に個人の意向に沿って取得できることが多いです。夏季休暇や年末年始休暇と有給休暇をくっつけて長期連休にしている人も多くいます。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コロナ禍で在宅勤務がはじまった。
感染者が出た場合は人事総務部が細かいケアを行なってくれるのがありがたい点です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くもないと思います。
産休も取れ、戻れますし、女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に偏りがありますので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に2回、目標設定はあります。評価が上司とその上の上司達の2段階になってます。
そのため評価が偏りにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすい。直前でも引き継ぎの調整ができれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすさは部署により差があるので注意が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇は、会社から取得の推奨があり非常に取りやすい。取りにくい周りの空気などは、全くない。残業についても、個人の仕事の裁量で決められるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ドイツに本社があり全世界で1万5千人以上の従業員がいる大きな会社です。日本法人はその販売会社として機能しており営業が中心ですが、技術者や品質管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時と同じように退職時も人事部の方が優しく対応していただけます。有給休暇もしっかりと取って退職することができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアによっては採用初年度から大手企業や重要顧客を任せられることもある。顧客の製品がグローバルに展開されていたり、国内でも縁の下の力持ちとい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった内容。
賞与は業績比例するので市場動向に大きく左右される。ただし、営業も時間手当がつくなど待遇は悪くないです。
割と...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容がマニュアル化されておらず、人によって教育の方針や伝え方のニュアンスが変わってくるため、明確なマニュアルは必要。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は研修等フォローがあるが中途入社はほとんどない。営業部贔屓な会社なので営業部の方々は「この研修受けたい」と...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わるので方針がぶれやすく、
管理職のマネジメント力も低い。
また、管理職の年齢もかなり高いため
若...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特になし。実戦で覚えていく他にはない。皆忙しく、やることが無ければ自席でカタログを見ていてと言われ、1日...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不十分だと思います。定型業務が多いため、マニュアルを作るだけでも取り組みやすさが変わると思っています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年資格取得をサポートする制度ができた。仕事内容に役立つものは少ないが、自分の成長や勉強という点では活用するのが良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面接は、しっかりと自分のやりたいことを聞いてもらえました。
社内教育は、定期的に研修があります。
自己啓発もかならず、何かやる必要があります。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないです。新しい人が入っても、教え方がわからない人が多いです。おそらく、教え方がわからない人から...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内教育の為の研修や製品の勉強会も多く、成長に繋がる環境にある。
またコロナで会議などもWEB化が進み、
より時間の都合が付きやすくなった。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の教育については、研修なども豊富にあり、良いと思う。しかしながら新人を現場で育てる風習は強く、働きやすさは働く環境によって左右される。
【...続きを読む(全121文字)