Ｇ‐７リコス・ストアズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィール...続きを読む(全180文字)

福利厚生はなにもない。
退職金もない。
ボーナスは雀の涙程度。
一回で、5万から20万の間続きを読む(全45文字)

評価制度はないに等しい。
上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
会社は衰退してきているのに、予算をそ...続きを読む(全90文字)

休みは取れない店長もいた。
自分はほぼ2連休を毎週とれており別に不満はなかった。
有給休暇も全部消化できており、不満は一切ない。続きを読む(全64文字)

別にやりがいはない。
店長ならバックヤードでふんぞりかえっててもいいしばれない。
アルバイトがマネージャーにちくられる場合があるが別に注意されない。
楽し...続きを読む(全89文字)

会社は衰退している。
まいばすけっとが競合にいるためまあ無理だろう。続きを読む(全34文字)

G-7ホールディングス傘下になってから、社員の不祥事が発覚すると、すぐに賞罰委員会に呼ばれる。
統括マネージャーだったひとも、マネージャーに落ち、更に店長...続きを読む(全143文字)

【良い点】
バイトが安定して能力が高い店舗に配属されると出勤時間がある程度自由なので朝は自分の時間が取れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
レジ打ちは早くなります。また、根性もつきます。さらに長時間立ちっぱなしも苦になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の業務(...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本部内に女性中心の部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると重い荷物の持ち運びや冷蔵庫などの作業で体を冷やし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗単位ではスタッフ同士の助け合いや協力体制がしっかりしており、現場の雰囲気は良好でした。しかし、本社との距離感が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
距離が近く、話せる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも挑戦しない風土。
イオンリテールの分社化の縛りがあり、新し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理職は給与に役職手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしみなし残業時間分の給与である。新入社員の頃、施設内の会議室で...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありません...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は体調が心配になる程社員が働いていた。朝の7時前に店舗に来て、帰...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社長も部長も優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相などの基本的な事が出来ていないです。みんなと仲良しのままで仕事をしてい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、出世したい人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限らず、誰かに何かを話すと尾鰭がつきあ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ガチャが大きい。いい管理職にあたれば比較的働きやすいが外れるとつらかった。管理職こそ研修を徹底して欲しいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員になるとボーナスがもらえます。夏と冬の2回です。
管理職は役付き手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長のサポー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人店の感覚で店舗運営を求められるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権は多少あるぐらいで全て本社の営業部に...続きを読む(全93文字)