Ｇ‐７リコス・ストアズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社時より店舗運営の全てに関われる点。
人為不足であった為、すぐに複数店舗の副店長になり業務に従事出来た。また当時（2018年頃）は2人で5...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時（2018年頃）、会社の変革期に辺りワークライフバランスは非常に悪かった。副店長の肩書きでありながら店長...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小型ミニスーパーの業態は今後伸びていくと思っていたが、まいばすけっとに小型ミニスーパーのシェアは取られており、新規参入やこの会社のように生鮮...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィー...続きを読む(全180文字)

福利厚生はなにもない。
退職金もない。
ボーナスは雀の涙程度。
一回で、5万から20万の間続きを読む(全45文字)

評価制度はないに等しい。
上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
会社は衰退してきているのに、予算を...続きを読む(全90文字)

休みは取れない店長もいた。
自分はほぼ2連休を毎週とれており別に不満はなかった。
有給休暇も全部消化できており、不満は一切ない。続きを読む(全64文字)

別にやりがいはない。
店長ならバックヤードでふんぞりかえっててもいいしばれない。
アルバイトがマネージャーにちくられる場合があるが別に注意されない。
楽...続きを読む(全89文字)

会社は衰退している。
まいばすけっとが競合にいるためまあ無理だろう。続きを読む(全34文字)

G-7ホールディングス傘下になってから、社員の不祥事が発覚すると、すぐに賞罰委員会に呼ばれる。
統括マネージャーだったひとも、マネージャーに落ち、更に店...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とにかくやりがいがある！
とにかく仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばやりがいしか無いのが問題かもしれない。商人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一見普通な点
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに業務を回避するか、の言い訳づくりがうまい
社員の管理はとくにされていない、個人主義。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上昇傾向にある社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は人が多い部門ほど荒れる傾向がある。
一人ひとりの面談にはもっと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・年齢や役職に関係なく、気軽に相談できる雰囲気がある
・困っている人がいると自然にフォローする文化が根付いている
・自分の担当業務に責任感を...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員さんとアルバイトの距離は遠くなく、なんでも聞きやすい雰囲気です。また、その場に社員さんや店長がいなくても、困ったことやわからないことがあ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元の大企業枠扱いなので、何かと知名度もあり良くも悪くも安定性がある。内部留保は2025時点で200億以上ある為、経営陣が下手を打たない限り...続きを読む(全382文字)

【良い点】
いい人もいれば悪い人もいた。発注が上手い人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラっぽい人がいる。気分屋、急に怒鳴る人がいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。残業が当たり前の会社なため、上の立場になるほど、それが重荷になって来ると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方は、人とのコミュニケーションを大切にしていると感じました。
別部門のパートやアルバイトの人にも分け隔てなく接してくれます。
店長と各...続きを読む(全166文字)