Ｇ‐７リコス・ストアズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社時より店舗運営の全てに関われる点。
人為不足であった為、すぐに複数店舗の副店長になり業務に従事出来た。また当時（2018年頃）は2人で5...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時（2018年頃）、会社の変革期に辺りワークライフバランスは非常に悪かった。副店長の肩書きでありながら店長...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小型ミニスーパーの業態は今後伸びていくと思っていたが、まいばすけっとに小型ミニスーパーのシェアは取られており、新規参入やこの会社のように生鮮...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィー...続きを読む(全180文字)

福利厚生はなにもない。
退職金もない。
ボーナスは雀の涙程度。
一回で、5万から20万の間続きを読む(全45文字)

評価制度はないに等しい。
上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
会社は衰退してきているのに、予算を...続きを読む(全90文字)

休みは取れない店長もいた。
自分はほぼ2連休を毎週とれており別に不満はなかった。
有給休暇も全部消化できており、不満は一切ない。続きを読む(全64文字)

別にやりがいはない。
店長ならバックヤードでふんぞりかえっててもいいしばれない。
アルバイトがマネージャーにちくられる場合があるが別に注意されない。
楽...続きを読む(全89文字)

会社は衰退している。
まいばすけっとが競合にいるためまあ無理だろう。続きを読む(全34文字)

G-7ホールディングス傘下になってから、社員の不祥事が発覚すると、すぐに賞罰委員会に呼ばれる。
統括マネージャーだったひとも、マネージャーに落ち、更に店...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって正直当たり外れがあると思います。私のところは管理者のスキル高いため特に悩むことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職にはなりたくないです。
明治屋は残業代で年収を稼ぐスタイルなので
管理職になって残業が減るわけもなく
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなり上の立場の人も1アルバイトに丁寧で、好評だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖いのか分からないけど何か問題があっても見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。他の部署はわからないしもめているところもあると思うが、なかなかブラックな会社だと思うが、それでも続けてるのは上司、周りの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は通常の業務以外にもパートの仲を持ったりという余計な仕事が発生する。パートのおばさま方に嫌われると終わる店舗...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては店長の当たり外れがあるみたいです。ですが、基本的にはとても良い上司で悩みも聞いていただけるし、優し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はきほんてきにみんなひとが良いとおもう。
管理職にかんしてはどこもそうだとおもうが、人によってまちまち。ただし、年功序列感はあり、能力の...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力やしている人が報われない状況。完全にコネクションや派閥によるものが大きく社員になるのも非常に厳しく、過剰なほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
どこの勤務地かにもよるかもしれませんが、私が働いたお店は雰囲気もよく、他の社員さんもとても良い方々でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートの方は優しい方が多かったです。他の場所は厳しい方も多いと聞きました。場所によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチ...続きを読む(全181文字)