回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はないに等しい。
上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
会社は衰退してきているのに、予算を...続きを読む(全90文字)
株式会社G‐7リコス・ストアズ
株式会社G‐7リコス・ストアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G‐7リコス・ストアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G‐7リコス・ストアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はないに等しい。
上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
会社は衰退してきているのに、予算を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は関係なく、その人が好きか嫌いかで査定や評価が決まります。上司から気に入られれば出世も早いですが嫌われるとど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上げがそれなりに高い店舗に配属されたら、それなりに評価はもらえる。
結果、成果主義なので運次第な所もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点 アルバイトでしたが発注等も任されやりがいがありました。
また店長にも恵まれ良い人間関係を築けました。
職場にいくのが苦痛ではない環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。
最低賃金での雇用で昇給なんて有り得ず、時間帯においても、最低賃金の雇用しかしていないでしょう。その為かあまりとやか...続きを読む(全177文字)
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毎月勤務実績を提出します。残業15時間を超えていると突き返されました。15時間以下に減らして提出しろとの圧力です。15時間以下にしろとの具体的指示命令は...続きを読む(全262文字)
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経営上の問題が多い企業のうちのひとつだと思われますが、給与・賞与は年々下がり止める時は尽くしてきた割にはという感じです。ここの評価制度はいまいち良くわか...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時(2018年頃)、会社の変革期に辺りワークライフバランスは非常に悪かった。副店長の肩書きでありながら店長...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
相談を持ち掛ければ職位がかなり上の方でも気さくに聞いて下さり仲間意識が強い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時より店舗運営の全てに関われる点。
人為不足であった為、すぐに複数店舗の副店長になり業務に従事出来た。また当時(2018年頃)は2人で5...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
小型ミニスーパーの業態は今後伸びていくと思っていたが、まいばすけっとに小型ミニスーパーのシェアは取られており、新規参入やこの会社のように生鮮...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
誰でもできる簡単かつ単純作業ばかりなので楽して稼げるいい仕事だ。
店長という平社員だが店舗では一番偉いのでバイトに指示出して事務所にこもって...続きを読む(全204文字)
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休みは取れない店長もいた。
自分はほぼ2連休を毎週とれており別に不満はなかった。
有給休暇も全部消化できており、不満は一切ない。続きを読む(全64文字)
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別にやりがいはない。
店長ならバックヤードでふんぞりかえっててもいいしばれない。
アルバイトがマネージャーにちくられる場合があるが別に注意されない。
楽...続きを読む(全89文字)
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G-7ホールディングス傘下になってから、社員の不祥事が発覚すると、すぐに賞罰委員会に呼ばれる。
統括マネージャーだったひとも、マネージャーに落ち、更に店...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同世代の年収と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与はもちろん賞与についても、なぜもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験でも可能。
賞与は年2回あり、また引っ越しを伴う異動になった際社員寮(普通にアパート)があり、職場から近く、月一万円ほどで住めて、家電...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
売上主義。売れていれば社員ランクが上がって基本給、ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする気概がないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土、日、祝は時給アップになり、店長→社長に評価されると時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最初はほぼ最低賃金...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇進は部門統括に委ねられるので、評価自体が曖昧です
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自己評価表が来るが、上がったためしが無い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で、男性しかキャリアはつめませんでした。
女性は売り子のみで、遅番早番といっても出勤時間はみんな同...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職までつくと変わるのかもしれませんが薄月給でした。
ボーナスも1ヶ月分が年に1度入るものの、もともとが少ないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度あり!しかし…
昇給ありだけど…のぞみは、薄いかもしれません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で長年働いていまし...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト自体は300時間以上働き、社員になりすぐに36協定だーと言い始め、残業にうるさくなった。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人手不足なので、すぐに昇格することはできる。
配属地域によってはすぐに店長になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店での業...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社G‐7リコス・ストアズ |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンリコスストアズ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春名直幸 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
| 電話番号 | 045-438-3699 |
| URL | https://g-7ricosstores.co.jp/ |
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