この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィール...続きを読む(全180文字)
株式会社G‐7リコス・ストアズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G‐7リコス・ストアズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G‐7リコス・ストアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
レジ打ちは早くなります。また、根性もつきます。さらに長時間立ちっぱなしも苦になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の業務(...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単にスキルアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で開発やらバイヤー担当が、売場出てマネージャー業務をやっている状...続きを読む(全259文字)
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教育システムはまだ未熟な体制であり、なかなか学ぶ機会がない。
自ら積極的に販売業を学習しようとしなければ、なかなか成長は難しい。
優れた上司がいないた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
誰でもできる簡単かつ単純作業ばかりなので楽して稼げるいい仕事だ。
店長という平社員だが店舗では一番偉いのでバイトに指示出して事務所にこもって8...続きを読む(全204文字)
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評価制度はないに等しい。
上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
会社は衰退してきているのに、予算をそ...続きを読む(全90文字)
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休みは取れない店長もいた。
自分はほぼ2連休を毎週とれており別に不満はなかった。
有給休暇も全部消化できており、不満は一切ない。続きを読む(全64文字)
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別にやりがいはない。
店長ならバックヤードでふんぞりかえっててもいいしばれない。
アルバイトがマネージャーにちくられる場合があるが別に注意されない。
楽し...続きを読む(全89文字)
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G-7ホールディングス傘下になってから、社員の不祥事が発覚すると、すぐに賞罰委員会に呼ばれる。
統括マネージャーだったひとも、マネージャーに落ち、更に店長...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バイトが安定して能力が高い店舗に配属されると出勤時間がある程度自由なので朝は自分の時間が取れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本部内に女性中心の部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると重い荷物の持ち運びや冷蔵庫などの作業で体を冷やし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育がほとんどなく、未経験でいきなり夜勤に入ったりしたことは驚きました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されていました。新入社員には手厚い研修がありました。ビジネススキルだけでなく、業務で使える内容が盛り込まれていました。それ以外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが丁寧に教えていただけるので、仕事を覚えるのは難しくありません。ただ、覚えなければいけないことが多いので大変でした。研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人にも丁寧に研修してくれ、従業員も多いので、初めてのアルバイトやパートには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女将による研修が実施されていましたが、スポット的な対応に留まり、体系的な内容ではなかったため、自らのスキルアップに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多種多様なお客様と接するので、柔軟な対応力、コミュニケーション能力は身に着くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニで対...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であると、基本的な進路がほぼ決まっているため、特にキャリア開発も何もないです。進...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通信教育の制度が充実していたので、元々興味が広い私は色々と受講させて頂き、楽しかったです。試験を受け残念な結果になったものもありましたが、受か...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように思...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが売上の半分を占めるので英語が話せると重宝されます。そのための資格支援などは実施した方がいいと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社した際には研修がほぼ無く直属の上司に教えてもらうことになった。そのため上司のやり方がそれぞれ違い、同期でも教えてもらった知識や技術に...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社G‐7リコス・ストアズ |
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フリガナ | ジーセブンリコスストアズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 春名直幸 |
本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
電話番号 | 045-438-3699 |
URL | https://g-7ricosstores.co.jp/ |
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