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株式会社G‐7リコス・ストアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G‐7リコス・ストアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G‐7リコス・ストアズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G‐7リコス・ストアズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G‐7リコス・ストアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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G‐7リコス・ストアズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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G‐7リコス・ストアズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィー...続きを読む(全180文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジ打ちは早くなります。また、根性もつきます。さらに長時間立ちっぱなしも苦になりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日頃の業務...続きを読む(全111文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単にスキルアップが狙える。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人不足で開発やらバイヤー担当が、売場出てマネージャー業務をやっている...続きを読む(全259文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育システムはまだ未熟な体制であり、なかなか学ぶ機会がない。
    自ら積極的に販売業を学習しようとしなければ、なかなか成長は難しい。
    優れた上司がいない...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    G‐7リコス・ストアズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    相談を持ち掛ければ職位がかなり上の方でも気さくに聞いて下さり仲間意識が強い方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社で...続きを読む(全208文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    入社時より店舗運営の全てに関われる点。
    人為不足であった為、すぐに複数店舗の副店長になり業務に従事出来た。また当時(2018年頃)は2人で5...続きを読む(全298文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時(2018年頃)、会社の変革期に辺りワークライフバランスは非常に悪かった。副店長の肩書きでありながら店長...続きを読む(全161文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小型ミニスーパーの業態は今後伸びていくと思っていたが、まいばすけっとに小型ミニスーパーのシェアは取られており、新規参入やこの会社のように生鮮...続きを読む(全178文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でもできる簡単かつ単純作業ばかりなので楽して稼げるいい仕事だ。
    店長という平社員だが店舗では一番偉いのでバイトに指示出して事務所にこもって...続きを読む(全204文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    福利厚生はなにもない。
    退職金もない。
    ボーナスは雀の涙程度。
    一回で、5万から20万の間続きを読む(全45文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    評価制度はないに等しい。
    上司に気にいられれば売り上げを上げたり実績はなくてもすぐにマネージャーに登用されるだろう。
    会社は衰退してきているのに、予算を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    休みは取れない店長もいた。
    自分はほぼ2連休を毎週とれており別に不満はなかった。
    有給休暇も全部消化できており、不満は一切ない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    別にやりがいはない。
    店長ならバックヤードでふんぞりかえっててもいいしばれない。
    アルバイトがマネージャーにちくられる場合があるが別に注意されない。
    楽...続きを読む(全89文字)

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    株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は衰退している。
    まいばすけっとが競合にいるためまあ無理だろう。続きを読む(全34文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    発注なども受け持っていた為ちょうどいい発注ができると嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップできる場がなかな...続きを読む(全112文字)

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    株式会社大東青果の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 農林水産関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人は丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長がいる時は本当に最悪だった。
    店長は一応教えてくれるが、初めてだろ...続きを読む(全182文字)

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    有限会社コンテンポラリープランニングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば人がいないためどんどん昇給するがその分業務もかなり増やされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は研修制度などもあ...続きを読む(全93文字)

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    JR東日本東北総合サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないないない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職上がっても面倒なだけです
    地方に出張行ったり、頭の硬いおじさんたちの下で働いて終わ...続きを読む(全80文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    イオングループなので研修制度は充実しています。本人のやる気次第で色々なことにチャレンジできます。
    場合よっては、社内キャリアチャンジも可能で...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    昇進が早いため、10年以内に副店長や店長になる人もいる。続きを読む(全28文字)

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    株式会社紫野和久傳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多いので、一から丁寧に指導していただける。
    個人で目標をたて、実行していくので達成できた時はやりがいを感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全169文字)

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    株式会社オーリックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に係る経費に関しては補助があるらしいが、全体周知はあまりされておらず活かしきれていない社員が9割9分の印象。
    ソムリエや酒にまつわる...続きを読む(全209文字)

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    株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性であればスキルアップできると思います、男尊女卑がいまだ根強い会社なのので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造職での募集なのに...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ハローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を大切にしています。入社してからビジネスマナーなどを本社で学ぶ事ができます。社内資格を取得することで給与も上がります。続きを読む(全67文字)

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    G‐7リコス・ストアズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社G‐7リコス・ストアズ
    フリガナ ジーセブンリコスストアズ
    設立日 2006年1月
    資本金 1億円
    従業員数 280人
    決算月 3月
    代表者 春名直幸
    本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
    電話番号 045-438-3699
    URL https://g-7ricosstores.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578863

    G‐7リコス・ストアズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。